簡柔安 Anne Chien

   New Taipei City, Taiwan

      

畢業於世新大學口語傳播學系,專長談判協商與衝突管理、策略溝通與說服傳播、公共演說與簡報美學、社群媒體創新表達。

畢業後任職於江陵建設,從事預售屋銷售、專案執行、銷售中心管理、商辦租賃,善於統籌規劃、溝通協調、資料處理分析、跨單位協作,具服務熱忱及問題分析解決能力,也培養了快速因應變化的素質和銷售及業務能力。

自學生時期起,因樂於助人的個性,經常是同學朋友的傾訴對象,也是客戶口中用心聆聽、認真協助解決問題的業務,樂於團隊合作。有志投入人資工作,受其專業知識及工作內容的深與廣吸引,利用半年積極進修,並已取得2張人資協會證照。

工作經歷

建設業務  •  江陵機電股份有限公司(江陵建設)

Jan 2021 - Sep 2021

  • 市場調查分析、房產趨勢研究、銷售策略研擬及提案
  • 開案前置作業:客戶資料搜集、彙整與聯繫、產品行銷企劃及預售
  • 擔任建案窗口,管理與回應網站訪客留言及來電,統合及處理客戶與廠商的資訊,使訪客流量增加20%及滿意度提升
  • 擔任銷售中心管理者,監督收尾工程、規劃部分室內空間、完成外圍廣告旗設置專案,家具用品採購,準時完工並為公司省下至少80%成本,接續擔任銷售中心營運負責人及採購
  • 客戶資料剖析:持續關心客戶、深耕客戶關係,彙整資訊並隨時回報、調整策略因應
  • 產品介紹與銷售、議價協商、交屋與售後服務
  • 停車場收費及店租金管理



校園親善大使  •  世新大學翠谷薪傳人(隸屬教務處 招生組)

Apr 2017 - Apr 2019

  • 新生招募:國內外高中師生校內參訪、舉辦說明會與講座、參展國內高中大學博覽會、協助高中生大學甄選應試
  • 團員招募:活動行銷宣傳(臉書、海報、跑班宣傳)、甄選資料審核、舉行實習生面試
  • 舉辦團員教育訓練:課程規劃、講師尋找與洽談、教材製作、舉辦寒/暑訓、問卷調查
  • 舉辦內部凝聚活動:活動企劃與執行(迎新活動、送舊活動、節慶活動)
  • 支援校內外活動:IICC智慧鐵人創意競賽、台華獎頒獎典禮。

門市夥伴  •  統一酷聖石冰淇淋

Sep 2018 - Jun 2020

  • 顧客服務:櫃檯點餐、甜點製作與遞送、客訴處理、與顧客維繫關係
  • 門市行銷:跟上檔期活動並執行行銷策略,如:設遊戲攤位、繞賣場舉牌、發送優惠券、社群與親友行銷、喊口號
  • 倉儲管理:商品進貨、原物料盤點、訂單處理、商品調撥
  • 多工處理:兼具飲料、冰淇淋準備與製作、維持門市營運順暢、完善顧客服務及團隊合作

兼職服務員  •  瓦城泰統集團 1010湘

Feb 2017 - Dec 2017

  • 商品銷售:推銷餐廳主打與活動菜色、套餐以及產品解說。
  • 顧客服務:提供顧客訂位/接待/點餐/其他需求服務,以及問題解決。

  • 倉儲管理:協助商品進貨入庫、日常盤點及倉儲管理。

  • 餐廳營運:確保物料用品充足、維持店面環境整潔。



學歷

世新大學

口語傳播學系

Sep 2016 - Jun 2020

學歷說明:

口傳系的課程著重於人際關係建立、互動交流、在公眾場合中對外發言與表達的技巧,以及社群媒體的理論與實作應用,分為四大課群:(例舉部分課程)
專業基礎課群:口語語言學、語言邏輯與批判思考、研究方法、互動與話語分析
溝通課群:商務溝通、團體溝通、說服溝通、兩性與語言溝通、跨文化溝通
表達課群:發言人學、幽默表達、辯論學、演講學、政治表達、新聞主持播報
社群媒體課群:簡報美學、數位社群創新表達...等

語言與技能

   中文 — Native      英文— Conversational proficiency     

   勞健保暨勞基法管理師認證     全方位基礎人資管理師認證      具備人力資源相關知識 

   業務行政、專案執行、溝通協調      銷售專業      社群經營      公眾演講      簡報製作     不動產營業員       

                    

自傳

個人背景與特質

自小口條清晰、台風穩健,故經常主持班會、代表班級參加中英文演講及朗讀比賽,也常常得獎,大學通識課上台報告時,經常能引起同學們的注意和興趣。因善於溝通、樂於傾聽和助人,以及外向、易相處及喜歡交朋友的特質,故銷售過程流暢,也能培養長期客戶、易取得信任,跟廠商及其他部門同事的關係融洽、經常合作順利,並時

時提醒自己:保持同理心和好奇心,也養成樂於主動學習進修的習慣。

學習歷程與收穫

為持續深化優點與個人特質,大學就讀世新大學 口語傳播學系,選修方向以商務及媒體傳播類別的溝通表達課程為主,也熟稔腳本撰寫、影片拍攝與剪輯、簡報製作及文章撰寫。因特別喜歡與人互動交流、喜歡服務人群,以及助人解決問題,我在大學時積極參與系上及課外活動,包括入選校園親善大使團,代表學校執行新生招募、品牌宣傳、團員招募活動,從實習生做到幹部屆,曾擔任活動總召,領導10人團隊完成高中生校園參訪專案;曾擔任2018 IICC智慧鐵人國際競賽領隊,帶領國內及國際共3隊,其中國際隊獲得愛創科技獎;在學之餘投入餐飲業工讀,致力於銷售商品及顧客服務。過去的學習經歷使我培養良好的溝通協調能力、領導及解決問題的能力;以及服務熱忱及團隊合作的精神,並妥善運用於工作及日常生活中。

近期正積極進修人力資源相關知識,除自學以外,目前剛從中華人力資源管理協會完訓,已取得一張勞健保暨勞基法管理師證照,預計7/16取得全方位基礎人資管理師證照。

工作經驗與成就

畢業後進入新店知名建商 江陵建設,擔任業務,主要職責為預售屋銷售,以及其他部門事務及營運事項。一人掌管公司建案對外窗口及網站,統合廠商及客戶的資訊,並自主分析製成報表,理解客群及客戶需求,使網站訪客流量增加20%,並提升客戶滿意度及黏著度;也負責建案銷售現場規劃,以及部門第二辦公室設置及搬遷,並由經理指定擔任銷售中心營運管理負責人,與各單位合作及擔任部門間的溝通橋樑,我使該項跨部門專案準時完工,並為公司節省至少80%成本。同時,自主在工作之餘,學習不動產及建築工程知識、進修考取不動產經紀營業員證照,取得銷售資格。在個人業務活動方面,則創立Line官方帳號、進行社群行銷及深耕客戶關係,獲得客戶的喜愛及信任,也喜歡與客戶做朋友。這份經歷使我累積專案管理經驗、跨部門溝通協調及整合規劃、multitasking的能力;並學習到運用數據的角度分析客戶的屬性及需求,以適當地調整銷售策略、優化客戶體驗,以及客戶關係經營、社群行銷經驗及銷售能力的提升。

職涯期待及理念

仁寶電腦致力於落實CSR及RBA規範、持續提供創新的綠色產品,以及建立職能架構,提供多元職能發展與全面性的教育訓練體系,甚至成立研發人力資源小組,建立有效的意見溝通管道及客觀的績效獎酬制度,分別執行HRD/HRM/工作與生活平衡專案,並締造員工滿意度達9成以上的佳績,使想投入人資工作的我,想爭取這份發展機會絕佳的職務,期待能加入貴公司。認同老師所言,人資就是「為人服務」,並把所有職員當客戶用心經營,我很樂意投入心力實踐,有志投入教育訓練function,未來也欲朝招募及員工關係發展,相信這份職務是我人資職涯的良好起點,也相信我的人格特質、專案管理及跨部門合作經歷、業務工作經驗,以及學習經歷,能相輔相成為貴公司帶來助益,期待有近一步的面談機會,感謝您的閱讀。

轉職期間的準備

 1-3月:自行學習 

  •  透過104人資市集線上學習 
  • 自行購買相關的參考書閱讀,更系統性學習,也加深了興趣和好奇心 
  • 經營Linkedln,關注人資工作者,觀察他們的職涯發展歷程、具備的技能和特色,並嘗試建立人脈 
  • 利用網路搜集資訊,尋找相關的文章、104問答集和網友經驗分享 
  • 透過臉書關注人資小週末粉專、加入HR好朋友社團,關注最新人資議題資訊 
  • 參加OKwork就業博覽會,與人資交流、觀察他們的招募行為和方式 
  • 英文複習及學習

 4-7月:至中華人力資源管理協會上課 

  • 4月初先上 勞健保暨勞基法管理師認證班 
  • 持續複習/學習至5月底資格認證考試,已通過及取得證照 
  • 考後隔日參加 全方位基礎人資管理師認證課班 
  • 持續複習/學習至7月底資格認證考試,已通過及取得證照
  • 持續積極和HR同學及老師交流,互相切磋學習
  • 英文學習、著手準備多益考試

專案(連結請點照片)

銷售中心收尾工程監督/佈置/營運

受部門經理任命,一人負責銷售中心的營運管理,整合業務/工務/行銷/設計部門、董事長室及公家機關的跨部門專案。

第十屆口傳系畢展《破折號》

因應新冠疫情,為系上第一個以線上方式舉行畢業展覽的一屆。以口傳的一生為主題,由破折號串連。

灣在文山—口傳系社會責任計劃

分為店家行銷組、NPO機構合作組、文章編輯組(我的所在組別)、直播組,運用社群傳播達成宣傳行銷文山之目的,展現大學對地方的在地關懷。

知蕨 知覺—青年創業講座

為期一學期的團體溝通課程,為落實所學,與老師隨機分配的組員共同合作,從零到有舉辦一場異業合作的全校性講座。

作品(連結請點照片)

我負責做的部門行銷簡報(For董事長報告)

董事長請業務部根據學府特區建案,進行行銷策略發想。部門同事分組進行,再由我彙整所有同仁的資訊,製作部門簡報。

大學簡報作品

針對大四談判協商策略課程,學以致用於生活的一項案例之期末報告。

活動照片