1. 使用Odoo開發公司內部HR系統
2. 使用Agent Flow開發公司BPM簽核系統
3. 將BPM簽核系統與公司商品後台、總帳系統進行串接
4. 依使用者需求設計表單及流程
5. 因應組織需求,調整相關流程
6. 使用Python操作Google Sheets、SQL server等協助專案進行
7. 其他主管交辦事項
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)
2. 規劃與執行人員招募、任用
3. 人員出勤管理,每月薪資、獎金結算
4. 勞健保作業及每月勞健退費用核對
5. 各式報表產出:人事統計、勞健保分攤表、人員出勤異動報表(運用Excel巨集快速產出)
6. 政府各項補助請款(雇用獎助、青年安心就業讚等)
7. 辦公室設備採買詢比議價及信件收發管理
8. 主導或協助各項活動(年度健檢、開工活動、尾牙等)
9. 其他主管交辦事項
以協助民眾穩定就業為宗旨
1. 受理並協助民眾申請失業給付
2. 針對就業技能不足之失業者,推介職業訓練
3. 傾聽失業之求職者並予以關懷
4. 協助民眾申請政府相關促進就業措施(雇用獎助、遠程就業等)
5. 不定期訪視申請補助之在職者職場狀況
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