我叫陳冠妤我從不畏懼挑戰,也相信勇敢跨出舒適圈的我,可闖出一番新視野。在同儕眼裡,我做事有方法且認真負責而求好心切的我,堅信認為將心比心才能服眾。我以傾聽及溝通來調和衝突,並協助同儕解決問題。漸漸地,我發現自己在職務上所遭遇的棘手問題也跟著迎刃而解。別人避之唯恐不及的燙手職務,我卻越做越有心得。擔任幹部,管理、整合團隊,紮紮實實地磨練了我待人接物的能力。
往年的實習都是從事活動內容籌備、行銷企劃等等。這些工作都是需要具備抽象的思考能力、良好的組織規劃能力、對外界的敏感度和判斷能力、並且需要具備極高的抗壓性和彈性度。這些扎實的學習經驗和待人接物的能力已打穩了我面對問題處理的方法。
美國暢銷作家葛拉威爾曾說,若想超群成為「異數」的話,就應放下速成心態,用生命中的10,000小時,換取你想要的成功門票。但我認為成就專業的背後需耗費的心力,遠超過10,000小時。
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