黃郁心 April Huang
從國中輔導老師轉職成新創人資
個性開朗溫和樂於助人，善於卸下別人心房，並用同理心與人資專業接住每位夥伴。
期盼自己不只能夠站在資方視角，也能同理員工，擔任勞資雙方的溝通橋樑。
Tainan City, Taiwan
工作經歷
八月 2021 - Present
人才專員 臺灣吧 TaiwanBar 臺灣各種吧股份有限公司
公司規模約40人，擔任Full Function HR，工作面向包含選用預留以及公司財務相關。
- 招募執行
- 招募渠道開發，面試執行及相關流程改善。
- 2022年共為公司招募9位正職，2位實習生。
- 員工訓練
- 善用自身教育背景根據公司方向規劃內訓。
- 主辦公司大型季度會議。
- 2021年舉辦兩天一夜主管移地訓練。
- 人才管理
- 使用Apollo人資系統進行出缺勤管理。
- 定期針對工時進行數據分析並提交報告予營運長。
- 團隊福利
- 組織福利委員會舉辦公司內部各項活動，落實企業文化。
- 主辦春酒、員工旅遊、健康檢查。
- 外部合作
- 協助處理外部合作契約，並開發不同渠道擴增外部合作人才。
- 2023年與外部工程師協作建制自動化出契約系統減少70%行政工時。
- 財務管理
- 人資年度預算編列，進行預算及花費控管。
- 定期協助財務及會計師事務所進行稅務申報。
- 定期協助財務進行薪資成本拆分。
- 協助公司補助案核銷。
二月 2021 - 七月 2021
計畫助理 台南市德光高級中學
- 計畫執行細項
- 協助整合十八校計畫成果報告
- 辦理校內成果發表
- 協助計畫例行會議執行
- 協助處室輔導校內老師進行線上教學
- 三級警戒期間教師指名協助率高達90%
- 協助處室舉辦首次線上段考
- 其他主管交辦事項
- 成功為學校向教育部申請20萬計畫經費
八月 2020 - 一月 2021
輔導科實習教師 台南市崇明國中
- 針對個案需求設計團體及個別輔導方案
- 設計並帶領八次紓壓團體輔導課程。
- 擔任認輔志工，針對校內個案執行個別輔導，並在實習結束後成功結案。
- 規劃與執行教學活動
- 針對學生需求進行評估並於過程中修正課程，與學生互動良好，學生學習成效佳。
- 以平均90分通過教學演示以及教育實習。
- 班級經營及輔導
- 協助班導師規劃帶領學生安平一日遊。
學歷
2016 - 2020
國立彰化師範大學
輔導與諮商學系
技能
語言
- Microsoft office
- Google Workspcae
- 數據分析— 初階
- English — 中階
- Mandarin Chinese — 母語
- Taiwanese Hokkien— 母語
