一位HR業務與狂熱者
HR Sales & Fanatic
【超過12年E-Learning相關導入與管理經驗】【超過12年學習與發展經驗】
【超過9年職能模型建立的經驗】【超過9年精實創新導入經驗】【超過6年組織發展/員工關係的經驗】 【超過4年遊戲化學習實務經驗】【超過2年職等職稱能力架構設計】【超過5年團隊帶領的經驗】
【人資小週末核心義工/養成學員導師】【中華萃思學會理事暨教育委員】
※工作內容
※工作成果
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※工作成果
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※工作成果
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※工作成果
※Job Description
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