2024 MA Program 儲備幹部計畫
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實現成長渴望,全在 2024 儲備幹部招募計畫
麥當勞 餐廳襄理
招滿為止
HILTI Sales Development Program
宜得利 NITORI 儲備幹部
馬士基物流 儲備幹部計畫
招募已截止
COACH Retail Management Trainee Program
招募已截止
運達航運 儲備幹部計畫
投遞已截止
富邦 MA 儲備幹部計畫
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玉山金控 儲備幹部計畫
招募已截止
國泰集團 儲備幹部計畫
招募已截止
遠東商銀 儲備主管培訓計畫
招募已截止
南山人壽 儲備菁英 MA Program
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王道銀行 MA Program 儲備幹部培育計畫
招募已截止
台新金控 儲備菁英計畫
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中華開發金控 YouLead 儲備幹部計畫
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JRGTW Corporate Management Trainee 企業人才儲備計劃
招募已截止
Johnson & Johnson 2024 Campus Hire
招募已截止
UNIQLO 全球儲備菁英計畫
招募已截止
HEINEKEN Graduate Program 儲備幹部計畫
招募已截止
Marsh Early Career & Graduate Program
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CTBC 儲備幹部計畫
招募已截止
國泰 2024 MA 儲備幹部計畫
更多企業專訪,探索職涯無限可能
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怡和餐飲集團熱烈推出「企業人才儲備計劃」,這是一趟為期兩年的冒險之旅!儲備幹部們有機會參與門市/餐廳、辦公室及海外市場的精彩輪調,快速吸收各種專業知識。我們期待這群經過試煉的人才,晉升為優秀的管理幹部,一同打造行業的未來!
儲備幹部時程與面試指南,於競爭對手中脫穎而出
MA 儲備幹部 4 大面試技巧
參與儲備幹部培訓計畫,遇見強大的自己
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MA 儲備幹部常見問題:工作任務、評選制度、升遷管道一次看!
儲備幹部是做什麼?
儲備幹部在主管指導下,按既定政策設計業務和規章,包括物料管理、成本控制、人員調動。同時協助制定生產、行銷計畫,參與執行中長期策略和年度營運方針,以提升整體經營績效。在組織層面,參與公司組織規劃、制度流程設計,以及經營分析的企劃。
儲備幹部跟正職差在哪?
儲備幹部與正職的主要差異在於培訓定位。透過單位輪調、專業培訓和導師指導,儲備幹部提升專業知識和領導力;正職員工相對已在特定職位上建立穩固的工作角色。儲備幹部對應徵者的工作經驗和專業能力採取更開放、彈性的態度:著重個人人格特質,大多無科系限制,歡迎新鮮人加入,並提供相應儲備訓練。
銀行儲備幹部是什麼?
MA 是儲備幹部 Management Associate 的簡稱,針對社會新鮮人的高潛力培訓計畫,旨在快速培養管理職或關鍵職位的人才。常見於金融機構中的特殊職位,專注於全方位培訓,包括金融產品、風險管理和客戶服務等多領域。各銀行的培訓方式有所不同,有些甚至採用新創公司的培訓模式。
儲備幹部計畫為期多久?
儲備幹部計畫常在一到三年間,期間涵蓋多個部門和專案,讓他們累積經驗。同時,專業培訓確保他們具備升遷所需的技能和知識。以百貨零售業為例,入職的儲備幹部接受為期一年的培訓,其中包含豐富的學習和指導機會。每半年進行一次升遷考試,最快半年內可達到店長的職位。升遷過程全憑個人實力與努力。
MA 一定要碩士嗎?
在大多數金融機構的 MA 招募資格中,學歷與英文能力通常是關鍵考量。多數機構要求應徵者擁有研究所以上學歷,少數開放大學學歷申請。英文條件方面,多數機構要求多益分數達 750 分以上,有些甚至要求達到 840 分以上。此外,部分金融機構也尋找具有第二外語能力的人才。
銀行 MA 好嗎?
金融業的 MA 職位成為眾多金融系研究生優先選擇的理由不僅僅在於年薪可達百萬,想有很好的福利並受到公司重視。此外,MA 提供眾多的外派機會,這不僅拓展工作者的視野,更是接軌國際人才的絕佳機會。MA在金融業定義為儲備菁英儲備幹部,因此在甄選上更需要具備優秀的特殊條件。
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