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資深職涯發展研究員_Senior Career Development Researcher

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Job updated over 3 years ago

Job Description

1. 關注並研究工商組織心理學或人力資源管理領域的最新發展
2. 為產品開發新的用途和使用案例
3. 針對客戶需求和特定情況優化和客製化產品
4. 為產品使用者建立教育訓練課程教材

Requirements

1. 3年以上工商組織心理學或人力資源/招募相關專案或產品設計相關經驗,或領域相關工作經驗,了解產業動向及業務需求
2. 能夠獨立執行深度訪談,包含設計訪綱,訪談及有效整理訪談結果資料。
3. 能夠跨部門進行有效率的團隊合作
4. 樂於在多任務且快節奏的動態環境中工作
5. 優異的中英文讀寫及溝通技巧
6. 熟悉G-suite操作者佳

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1
40,000 ~ 50,000 TWD / month
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Full-time
Entry level
4
Regular earnings reach NT$40,000
Logo of the organization.
Full-time
Mid-Senior level
3
50K ~ 80K TWD / month
Logo of 優聘資訊科技有限公司 Talfin.

About us

【使命 Mission】
開創心理因子和科技運算之集成,成就人才供應服務。
By creating a hub that integrates psychology with technology for identification and assessment, we aim to be the leading talent service provider.

【願景 Vision】
成為引領全球人才分析商,揭發潛能與技能帶來倍增喜樂的美好生活。
To be the world’ s leading people analytics company. We help create happier lives by uncovering humanity's true potential.

【人才招募 Career】
若你正在等待機會,懷抱夢想並充滿行動力,嚮往與最優秀的夥伴一同構思未來藍圖並渴望團隊間互相激盪靈感,優聘已為你準備好舞台中最閃亮的位置!

【核心價值 Core Values】

◆熱愛分享
-我們希望你能將有趣的新知分享給其他成員,在優聘,每個人都擁有空間、發表自己獨一無二的想法。

◆擁抱新科技帶來的便利
-致力將繁縟的紙本作業全自動化,我們也喜歡研究新的技術與工具,讓工作更有效率與便利,並且尋求更好的解決方案。

◆保持好奇心
-千篇一律的工作流程會使思想僵化,我們相信唯有不斷的提問「Why」,才能持續進步與驅使我們找到最佳的「How」。

◆以信任為基石的團隊
-身為成員的你擁有各種嘗試的機會與高度獨立性,同時強化上進心與自律的能力。

◆精益求精
-追求永不停止的進步,直到妳的好成為更好,更好成為最好。

◆享受工作、樂在當下
-我們期待成員能夠讓工作變得更好玩,並且與團隊一起以正向積極的態度接受各種挑戰。




Team

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團隊成員
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Jobs

Full-time
Mid-Senior level
1
60K ~ 75K TWD / month
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Mid-Senior level
2
65K+ TWD / month
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1
100K+ TWD / month
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