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★CAP國泰敏捷實習計劃_12/5(日)履歷投遞截止★

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Updated 29 days ago

Job Description

【此頁為總頁,詳細工作內容、實習條件與履歷投遞請至以下網站作業】

實習說明:https://bit.ly/3Fw21Mu

履歷投遞:https://bit.ly/3qViqGb

  

【實習計畫介紹】

國泰敏捷實習計畫(CAP)是業界唯一,針對數位敏捷科技人才的學期間實習計畫,計畫是以專案導向,您必須在2-6月的學期間,與PM一同合作完成專案目標,除了專業PM指導外,還會安排敏捷培訓、企業簡報培訓並提供200多堂Hahow線上課程自由選修,讓您不只能獲得最紮實的企業實作經驗,還能透過豐富的培訓資源快速成長,絕對是想成為數位敏捷人才的實習首選。

 

【四大類專案實習職缺總覽】

★Fintech金融科技★

環球貿易共享區塊鏈/產險聯盟區塊鏈/eKYC區塊鏈

雲端技術解決方案驗證

國泰優惠

應用程式自我防護機制(台中)

數位平台之數據分析應用

數位行銷科技案

  

★大數據/人工智慧★

AI/ML 技術應用 PoC

AI量化投資模型研發

行銷網頁流量視覺化儀表板(台中)

證件與文件 OCR

容器化平台資源管理

巨量資料運算系統開發專案

  

★API生態圈★

FaaS 架構與實踐研究案

  

★BOT虛擬助理★

內網功能迭代及CHAT BOT功能串接

  

【履歷投遞方法】

1.透過上方網址至實習網站瞭解各專案內容。

2.於本頁面投遞履歷,並做志願排序(最多可排5個志願)。

Requirements

實習資訊

徵才對象:海、內外碩士及準大三以上學士之在校生

薪資福利:碩士190/小時;學士168/小時,含勞健保

實習期間:2022年2月至6月

實習地點:實習職缺多以台北市為主,但有兩項實習職缺在台中

Interview process

【招募進程】

12/05 履歷投遞截止

12/05-12/22 各職缺安排測驗與面試

12/31前通知甄選結果

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About us

公司簡介
國泰人壽成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經近一甲子的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,目前客戶數約八百萬人,有效契約件數超過一千九百萬件,為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立『越南國泰人壽公司』,成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來,始終抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力,不僅長期負起培植國泰女籃責任,更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外,在大型天災發生時,國泰全體員工更是出錢出力,這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外,「善星計畫」,提供集團員工每人每年一天志工特別假,號召員工投入公益,從事有意義且利他的志工服務,對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定,並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定,國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

經營理念

國泰人壽目前客戶數約八百萬人,有效契約件數超過一千九百萬件,為全台灣最大之保險公司。我們遵循「誠信、當責、創新」的集團核心價值,持續在保險本業與社會公益持續努力,同時將堅持走在資訊應用發展的尖端,運用新興科技力量驅動創新變革風潮,未來也將繼續以絕對的努力成就業界典範,並朝成為『亞太地區最佳金融機構』的願景邁進。


Team

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