1. 維護、更新、修改人力資源相關資料
2. 協助人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題
3. 執行公司的人事相關管理制度規章及系統(如:任用、調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣等)
4. 文件管理
5. 主管交辦事項
1、具有招募經驗1~2年以上,资深職需有2~3年以上
2、具資訊科技產業招募經驗,熟悉研發資訊職務招募
3、個性親切、對招募工作有熱情及企圖心
4、有獵頭經驗者加分
Saint-Fi 以豐富的經驗以及眾多企業的回饋,致力於開發網路相關服務與解決方案,立足網路科技業。我們的產品包含人工智能、大數據分析、數字化轉型的縮影,為客戶提供無可比擬且多樣的資訊系統模組為選擇。
經營理念
★企業精神
我們相信在全球多元化的消費市場中,所有企業都能透過資訊透明化,找尋相對應的方法與支持,進而促進經濟,以實現期望增長的目標,成功的擴展。
★品牌願景
致力於產業創新與多面向探討,深入了解使用者所需,並提供全方位服務。信任、穩定、安全、創新、有活力將會是 Saint-Fi 在業界直覺的第一印象。
★企業責任
邁向低碳企業
持續關注且身體力行「取之社會、用之社會」,對環境的永續發展有所貢獻。落實永續發展,實施能源管理、宣導無紙化行政作業,培養同仁落實垃圾分類及資源回收再利用。