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台灣賓士股份有限公司
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About

Company summary

台灣賓士股份有限公司(Mercedes-Benz Taiwan Ltd.),是汽車業巨擘 戴姆勒集團(Daimler AG)在台之子公司,在台業務範圍包括 Mercedes-Benz、Maybach 及 smart 品牌之銷售與售後服務,另有商用車,以及財務資融等相關業務。

Mercedes-Benz 品牌自 1969 年引進台灣,過去三十多年來,Mercedes-Benz 在台已穩居高級進口車品牌的領先地位,並累積相當的客戶基礎及完整的經銷服務網路。遍佈全台的經銷服務網路,共有逾兩千名專業人員,秉持自信謙和與充滿熱情的態度,時時自我提醒身為業界標竿的高品質,為各地客戶提供專業與全方位的尊榮服務。

台灣賓士於 2011 年領先獲得德國專業認證機構 TUV 南德意志集團頒發的 VDA 6.2 證書,與區域總部-戴姆勒東北投資有限公司一同成為亞洲首家獲得此項認證的汽車公司,同時肯定了台灣賓士車主享受的服務符合全球標準,與高級進口車品牌定位一致,更為國內汽車產業樹立了全新的服務標竿。

台灣賓士目前約有 250 位員工和 36 個經銷據點,竭誠為客戶提供最高品質的專業服務。另設有關渡教育訓練中心及彰化新車整備中心,乃是全台唯一進口車商中,依原廠標準所打造的新車整備中心。除汽車銷售業務,台灣賓士獨資成立子公司-台灣賓士資融 (Mercedes-Benz Financial Services Taiwan Ltd.),提供全方位金融、租賃及保險相關服務。

台灣賓士秉持集團創辦人戴姆勒先生的堅持 ”The best or nothing”,提供高品質產品給台灣消費者,更將持續提升服務水準,以滿足顧客對我們的期待。

Products or services

Mercedes-Benz、Maybach、smart品牌之進口、行銷及經銷服務通路的規劃及管理; 另有商用車,原廠認證中古車以及財務資融等相關業務。

https://www.mercedes-benz.com.tw/

Mission

除了提供台灣大眾多樣化的購車選擇,台灣賓士股份有限公司秉持自信謙和及充滿熱情的態度,為所有客戶提供尊貴貼心的服務及關懷。

Employee benefits

【人性化的上班時間】
員工每週上班五日,週休二日,每年還可享有優渥的年休假。

【充分的保險保障】
公司提供勞保、全民健保以及團體保險,讓員工享有完善的人身及醫療保險保障,員工的配偶與子女亦可以優惠的保費參加公司的團體意外險、醫療險以及防癌險,其中團體醫療險甚至開放予員工的父母參加。

【完善的退休制度與薪資結構】
具完善的退休制度,公司亦提供具市場競爭力的薪資水準,除了每月月薪,於端午節及中秋節會發放節金,每年年底在公司有盈餘時還會依照部門以及個人的績效表現發放年終獎金。

【完善的福利制度】
公司成立職工福利委員會,為員工規劃並提供完善的各項福利,例如:員工旅遊補助、生活藝文課程補助、生日禮劵、結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、社團補助金等等。除此之外還提供員工免費健檢計劃、員工優惠購車方案等福利。

【社團活動】
成立讀書會,瑜珈社等社團,提升員工身心健康,同時透過共同活動、促進彼此交流與成長。

【完整的訓練與發展制度】
公司重視員工訓練及發展,提供員工完整的內訓課程以及外訓課程,讓員工充實各項專業知識和技能並能與公司一同學習與成長。

Work environment

【超優質辦公環境】
公司亦不惜花費數千萬為員工打造超高品質人性化的辦公室空間及現代設備,讓員工享有優適的辦公環境。

Photos

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1. Attendance and punctuality 依班表排定時間準時到班值機 2. Achieve CAC IB/OB call KPI (Pick up rate/SL/call duration…and etc.) 依公司規定達成各項電話接聽及外撥目標 (接聽率/Service Level/通話時間..等) 3. Provide correct and best solutio...
30K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience