招募主管(3003847)

1.依照公司拓展策略,評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度,執行符合企業文化的人才任用計劃。 2. 人力招募甄選及面談安排(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排) 3. 建立並維護內部人員入職之相關紀錄(個人資料、合約...等) 4. 多元招募管道開發,並對現有管道進行日常維護。 5. 數據分析、招募報表產出、分析報表製作。 6. 協助主管完成招募專案。 7. HR相關...
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