1、參與團隊開發流程，依照需求建立及維護測試計畫與測試案例，並負責軟體發布前測試
2、分析與重現線上問題，並進行後續驗證及追蹤
3、各式文件撰寫，如：測試文件、操作手冊

1、一年(含)以上撰寫測試案例及測試之經歷
2、具備探索性測試方法
3、思維清晰敏捷，具邏輯分析、總結問題能力
4、擁有細心負責的工作態度，能與團隊良好溝通及互動，共同改善軟體品質

我們的面試流程總共有兩個階段。

【第一階段：HR面談】

當我們收到履歷以後，會由 HR 跟您約時間，進行簡單的聊天，大約 30 分鐘左右。

我們希望透過這次的面談可以更進一步地認識你。

無論通過與否，在結束後的一週內會收到後續通知。

【第二階段：技術面試】

第二階段，面試官為部門主管。在這關裡面會先讓您進行簡單的自我介紹，接著就是一些技術相關的問題，最後則是部門主管會跟您簡單介紹我們公司的產品以及部門的一些狀況。

無論通過與否，面試完以後大約一至兩週會收到通知。

HR聯繫方式LINE：neo_weiting