產業類別： 專用生產機械製造修配

職責要求

1.統籌集團總管理部所轄部門之綜效，達成公司營業目標。

2.專長需為人力資源Full function主持制定公司的人力資源之工作規章制度和工作流程，經由直屬主管核准後，監督檢查落實情況。

3.監督執行國家有關勞動法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益，維護公司的勞資和諧及雇主品牌。

4.參與公司經營層重要經營活動方面的決策和方案制定工作，參與重大合同或協議的研究、審查，參與重要人力資本問題的分析和決策。

5.代表公司與內部團體(企業工會)、外部(產、官、學)有關部門和機構維繫並保有良好產官學的合作關係。

6.整合、指揮、督導所屬部門工作(人資、總務、廠務)之籌劃、推行、改善及審核。

7.協助集團總經理達成公司各項經營目標及交辦事項。

1.學歷:碩士

2.具製造業10年以上人資主管管理經驗

3.具跨國人資管理經驗尤佳

4.需具抗壓性、擅長內部溝通協調及資源整合

工作地:台中市