『為什麼個案量,照專200案,個管120案,居服督導卻只需要 60 呢?』我們認為關鍵在於「解決問題的深度」!我們的運營團隊專責開案與人力,督導可以相對全心工作,與案家建立與落實照顧計畫與品質。此外,維持良好的人際關係、排定合理可落實的服務計畫、輔導新人進班服務、輔具與照護資源的諮詢,這些都會是促使服務品質提升的關鍵呦。加入我們,一同探索如何讓長期照顧工作,成為一段充實而有意義的旅程吧!
有醫療或長照相關工作經驗 40 K;
年終獎金與調薪視工作表現與公司營運而定。
1. 投遞履歷到 CakeResume 或 [email protected]
2. 請提供簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段
3. 外縣市可先安排視訊面談。
我們是提供長照2.0居家式服務機構,成立於2019年,經長照評估,我們會安排專業合格的照顧服務員到家庭中,提供失能長者的日常照護協助。
我們是一間穩定發展運行的小行星,服務範圍北⾄秀林,南至富里,有 50% 的服務對象在原住⺠族的社區中,充分反應多元文化的照護特色。我們的辦事處除了市區總部之外,為了給予南區夥伴交流休憩的空間,在⽟⾥鎮也設有工作站。
公司期許永續經營,在 2022 年通過TTQS人才發展品質管理系統的驗證,希望透過人才發展與家庭關懷的最大運用,在未來的 10 年內,當員工的家人有長照需求,最優先『願意託付家人給予我們』。
公司體質是快速彈性應變的新創企業,老闆崇尚參與式決策與自我管理,近年也有企業顧問加入團隊給予指導,如果你也認同我們的工作價值,歡迎加入我們,一起向下扎根、向上茁壯。
我們的願景是成為一家『所有員工將來都願意把自己的家人託付照顧』的在地居家機構。
期待五年內成為花蓮長照居家服務前三品牌,歡迎擅長溝通,熱於服務社區長輩的你加入我們。