隨著產業升級與市場快速變動，21世紀企業發展方向逐漸聚焦在如何永續經營與人力資源價值創造上；當企業面臨高度外部競爭時，策略的擬定與落實，是提升企業價值的重要關鍵；也因此，企業必須擁有完善的發展計畫、順暢的內外部資源整合，以及卓越的團隊/人才打造能力，方得以達成目標。 才庫結合了一群學養俱佳與專業領先的顧問團隊，以務實的管理技術，輔以科學的診斷工具，協助企業解決組織問題、建立菁英團隊，並以成為企業人力資源戰略夥伴自許，期盼能扮演企業成長過程中興革策略的推手，為企業奠定永續經營的事業基礎。

經營理念

360d才庫事業群自1989年成立以來,即以「專、新、忱、迅」作為企業經營之主要精神, 為企業開創人力資源競爭優勢是我們的核心目標，在透過我們的專業加值與事業群資源綜效下，期許為社會客戶與員工創造最大價值，成為企業核心競爭力的價值戰略夥伴。

一 人力資源委外服務

1.人力派遣服務

2.代理招募人才

3.人才招募外包

4.作業外包服務

5.薪資計算外包

6.薪資系統服務

7.勞動法令諮詢

8.人資體制規劃

9.心理測評工具

二 顧問式獵才服務

1.根源問題諮詢

2.精準獵才加值

3.混搭獵才保障

4.工作外包管理

5.遠距工作協同管理

三 競爭力建構服務

1.企業體質健診

2.職務職能效標

3.年度教育訓練

4.種子顧問培育

5.經營管理顧問

6.企業管理智庫

7.企業鑽石模型