【工作內容】

1. 全方位工作技能輪訓：外場顧客服務、內場餐點製作

2. 門市經營管理，各項成本控管

3. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標

4. 規劃並執行完善的教育訓練

5. 服務顧客、維護顧客關係、商圈經營、客訴及危機處理

其他條件：

1. 3年以上餐飲主管經驗。

2. 有機會輪調及加班。

3. 機動性強/長時間久站/親和力佳/負責任/善於溝通協調

注意事項：

1.該職缺薪資面議

2.此為獵才職缺，錄取報到後為該公司正式員工

3.顧問公司不跟人員收取費用