Job Description

工作內容

1. 依據各職務招募條件篩選、搜尋最適合的人才

2. 招募管道開發、管理:開發新的招募管道提高職缺曝光率,定期更新職缺

3. 隨時與部門主管確認面試結果、檢討人才篩選條件

4. 面試、入離職作業執行

5. 員工關懷,與員工維持良好的溝通管理,向員工說明公司政策與用意,向HR主管傳達員工意見

6. 依主管、公司需求提供人力、招募、考勤、薪資等相關報表

7. 思考並提出可改善工作的建議與做法

8. 了解勞工相關法令,確保公司各項政策符合規範

Requirements

1. 熟悉勞動相關法規,能為公司作業把關並適時提供建議

2. 具招募經驗,能依公司、職務需求招募適合人才

3. 具薪資作業經驗

4. 熟悉 Microsoft Word, Excel, PowerPoint 等軟體操作

5. 細心、主動積極、學習能力佳、樂於接受挑戰、能夠獨立作業

Salary

30K ~ 45K TWD/month

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About us

本公司為一專業B2C客服中心,提供服務給線上遊戲公司的客戶,透過文字、電話等解決客戶的問題。

除了提供客戶最好的服務品質,同時也提供我們員工良好的工作環境與學習成長的空間。

歡迎優秀的朋友一起加入!

公司福利制度:
1.入職第一年即享有10天年假(試用期滿開始生效,依比例計算)
2.生日假、生日禮券
3.三節禮品/禮金
4.婚喪喜慶補助金
5.免費健身房會員(試用期滿即可申請)、休閒遊戲室
6.定期/不定期餐敘,每月兩次週五 Happy Hour、季聚餐
7.自助式無限量零食飲料咖啡水果,以及熱食讓同仁隨時補充體力
8.完整的入職培訓

Team

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