【獎金制度】績效獎金、年終獎金。
【薪資制度】具競爭力的薪資水準,並會依據公司整體營運狀況及同仁績效表現調整薪資。
【股票分紅】依個人績效表現發放員工無償配股。
【職工福利】春節、端午、中秋三節禮品(禮券)、生日禮金與starbucks蛋糕、結婚禮金、生育補助金、住院慰問金、喪葬補助金以及社團活動補助等。
【公司福利】租屋津貼、汽機車停車位管理費補助、績優員工國外旅遊、員工健康檢查、人才推薦獎金 、現磨咖啡、加班餐點。
【教育訓練】教育訓練補助,提升同仁自我價值。
【同仁聚餐】部門聚餐、年終歲末聚餐。
【保險項目】依法投保勞保、健保、勞工退休金6%,以及公司團體保險(包含意外、醫療等)。