★目標職位 商品開發經理 ★培育流程 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。（6個月，需配合門市輪班） 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。（1年） 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 ★職位說明參考影片 點擊連結>> https://bit.ly/2q5CNDS ★職位介紹 點擊連結>> https:/...