猿創力程式設計學校_壞主意有限公司 cover image
Logo of 猿創力程式設計學校_壞主意有限公司.
Logo of 猿創力程式設計學校_壞主意有限公司.
猿創力程式設計學校_壞主意有限公司
Logo of 猿創力程式設計學校_壞主意有限公司.
猿創力程式設計學校_壞主意有限公司
Logo of 猿創力程式設計學校_壞主意有限公司.
猿創力程式設計學校_壞主意有限公司
About

Company summary

公司簡介

猿創力程式設計學校創立於2014年,創立的願景是希望透過教育來培育下一代的孩子,擁有用創意來解決問題的能力,以成為未來能夠改變世界的人才;創立的使命是為幼兒園、國小、國中到高中的兒童青少年,打造優質的程式教育學習環境,讓孩子快樂學習程式,用運算思維來解決問題。

猿創力已研發整套幼兒園、國小、國中到高中的完整程式思維課程體系,至今已累積10,000小時以上的教學經驗,6,000名以上學生,培育30位以上專業程式教師。

經營理念

"如果體制內的教育不能給我們的孩子未來所需要的能力,

那我們就應該動手去做,給我們孩子真正的競爭力。"

- Coding Ape程式設計學校 創辦人 Kennan

這是一個,捲起袖子,自己動手做的年代。

面對著瞬息萬變的世界,不斷改變的社會環境,全球面對的環境問題。

我們要用不一樣的方式來思考如何教導下一代,提供最迫切的競爭力。

孩子們需要的空間,

一個可以自由創造的地方。

一個可以面對問題的地方。

一個可以勇於表達的地方。

一個可以盡情交流的地方。

一個可以開發潛能的地方。

以孩子為主體,以他們的角度去思考教學方式,適當的引導,自然的學習。

以孩子為主體,從他們的興趣來設計課程內容,強烈的動機,自主的發展。

而我們要做的,就是創造一個這樣的學習空間。

你是否也在內心深處想要改變教育的方式?

你是否也想要對未來的學子們盡一份心力?

讓孩子開拓視野,勇於創新,快樂地面對未知,享受著改變世界的旅程

Products or services

【關於猿創力程式設計學校】

CodingAPE猿創力程式設計學校專注於兒童青少年程式設計教育,

我們希望為下一代的孩子培養的不只是程式設計的技能,

更要讓孩子擁有邏輯思考和問題解決的能力。

自從創立以來,已有數千位學生參加我們精心規劃的程式設計課程及營隊,

每年的學生人數皆持續成長中,因此我們正在打造一個精英教育團隊,

一起努力打造夢想,成為亞洲區的領導程式教育品牌,培育未來創新人才!

我們的課程涵蓋了從大班到高中完整的程式設計課程體系,

從程式啟蒙、創造到菁英課程,所教授的程式語言包含了Scratch、 App、Python、 JavaScript...更持續擴展至其他語言。

Coding APE 產企夥伴 在忙什麼? 在猿創力的世界,『產企-PM』乃是整間公司企劃、 開課單位十分重要的角色 ,藉由強大的 企劃力 與 洞察力 ,解決並思考產品企劃上的各種細節,透過強大的企劃能力, 帶領公司團隊提升並優化產品 ,提升客戶滿意度! 如果您熱愛教育領域,具備以下條件, 並渴望在快速迭代的教育產業一展長才 ,我們誠摯地邀請您加入猿創力的大家庭: 【工作內容Job Desc...
105台灣台北市松山區, 100台灣台北市中正區
32K ~ 43K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

Coding APE 內部夥伴在忙什麼? 在猿創力的世界, 『教務行政』 乃為整間公司後勤單位重要的角色,藉由強大的行政力和溝通力,回覆客服訊息、解決客戶難題, 成為問題解決專家 。我們相信,唯有一步一步透過程式力量,能夠將世界的發展推往更高的境界! 如果您熱愛 教育領域 ,具備以下條件,並渴望在一個創新的教育環境中發揮所長,我們誠摯歡迎您加入猿創力的大家庭: 【工作內容Job Descri...
105台灣台北市松山區, 106台灣台北市大安區
185 ~ 200 TWD / hour
1 years of experience required
No management responsibility

Coding APE 猿創力行銷夥伴在忙什麼? 在我們的世界,網路行銷/數位行銷,是重要的佈道規劃師及化粧師,藉由強大的創意和行動力,透過網路行銷和實體行銷,把猿創力的特色課程與產品推到全世界的角落。 (1).藉由各種方法 有效提升品牌知名度及信任感 ,傳遞品牌精神。 (2).廣告操作與成效評估,落實 AARRR轉換效率 及業績之提昇。 網路行銷: * 內容社群行銷、部落格、Facebook...
105台灣臺北市松山區
33K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified