關於
公司介紹
◎ 堅持原創的三立電視
三立電視自1992年創立以來，堅持「原創」精神，以百分百自製為核心經營，創造戲劇、娛樂、音樂、財經、新聞等五大內容，並延伸出六個電視頻道(三立台灣台、三立都會台、三立新聞台、三立財經台、三立國際台、MTV)，每年製作4000小時節目內容，是台灣最大的內容創作基地，秉持「一源多用」概念，跨界經營新媒體、出版與文創展演等四大面向，架構完整三立電視影視音生態系，形塑「三立媒體集團」。
三立電視，是台灣人的電視台，擁有台灣特有的善良、熱情、認真、踏實、多元和創造力，也是台灣走向世界的舞台，我們將繼續堅持自製內容，讓台灣文化由本土紮根，傳遞正面能量，向國際延伸，讓世界看見台灣的美好，三立SHOW台灣！
經營理念
◎ 自製內容為核心，發展「文創」與「新媒體」，創造華流
三立電視以優質內容為核心，積極發展「文創」與「新媒體」。在新媒體上發展《三立新聞網》及《電電購》，並計劃成立全台第一個影音平台--《三立影音平台》。在虛擬與實體、人文與科技的生活型態上，建構一個結合平面媒體、電子媒體、行動媒體、整合行銷、明星經紀的「全媒體服務概念」，透過「文創」與「新媒體」，創造華流。
三立電視自1992年創立以來，堅持「原創」精神，以百分百自製為核心經營，創造戲劇、娛樂、音樂、財經、新聞等五大內容，並延伸出六個電視頻道(三立台灣台、三立都會台、三立新聞台、三立財經台、三立國際台、MTV)，每年製作4000小時節目內容，是台灣最大的內容創作基地，秉持「一源多用」概念，跨界經營新媒體、出版與文創展演等四大面向，架構完整三立電視影視音生態系，形塑「三立媒體集團」。
三立電視，是台灣人的電視台，擁有台灣特有的善良、熱情、認真、踏實、多元和創造力，也是台灣走向世界的舞台，我們將繼續堅持自製內容，讓台灣文化由本土紮根，傳遞正面能量，向國際延伸，讓世界看見台灣的美好，三立SHOW台灣！
經營理念
◎ 自製內容為核心，發展「文創」與「新媒體」，創造華流
三立電視以優質內容為核心，積極發展「文創」與「新媒體」。在新媒體上發展《三立新聞網》及《電電購》，並計劃成立全台第一個影音平台--《三立影音平台》。在虛擬與實體、人文與科技的生活型態上，建構一個結合平面媒體、電子媒體、行動媒體、整合行銷、明星經紀的「全媒體服務概念」，透過「文創」與「新媒體」，創造華流。
產品或服務
主要商品 / 服務項目
◎ 家族頻道：《三立台灣台》、《三立都會台》、《三立新聞台》、《三立財經台》、《三立國際台》、《MTV》
《三立台灣台》台灣在地文化領導品牌
以「台灣人的電視台」精準定位，2000年推出第一部八點檔戲劇「台灣阿誠」開始，不斷改寫有線電視頻道歷史，收視領先無線四台，成功奠定台灣電視台第一品牌形象，行銷至大陸及星馬掀起台劇收視熱潮！《愛台客》以美食旅遊深刻記錄人文風情，深入台灣各角落說故事，叫好叫座；2011年，電影規格打造「台灣好戲」，述說台灣可貴的溫暖人情，行銷台灣文創觀光，並獲得電視金鐘獎肯定。
《三立都會台》流行生活娛樂唯一指標
三立都會台是流行生活娛樂唯一指標電視頻道，深獲年輕都會族群喜愛，2001年台灣第一部原創偶像劇《薰衣草》，就從這裡開始，至今超過50部電視劇，引領大中華市場。2011年打造華劇《真愛找麻煩》，啟動華流計劃，2013年網羅綜藝天王吳宗憲領軍《綜藝大熱門》、《綜藝玩很大》，收視稱霸娛樂節目。
《三立新聞台》從台灣放眼世界
24小時製播最深入與最權威的全天候即時新聞，傳遞美好事物，掌握全球新聞脈動，兩大旗艦節目深獲好評，「台灣亮起來」獲得「2015文創產業新聞報導獎」及「社會光明面獎」，「消失的國界」敘利亞苦難紀實報導獲「吳舜文新聞獎-國際新聞報導獎」及「第七屆星雲真善美社會前進獎」，備受各界肯定。秉持傳遞新聞正面能量理念，2016年首度舉辦「2016 HERO @ TAIWAN台灣真英雄」活動。
《SET iNEWS》開創財經新藍海
三立財經新聞台（SET iNEWS）是財經為主的新聞台，運用新媒體科技，透過電視、手機、網路三網合一新媒體匯流的概念，擴大觀眾的財經視野，提供最專業財經訊息，剖析全球經濟局勢，豐富民眾的財經專業知識，並期以更貼近年輕人的方式和語言介紹財經，成為觀眾財富管理頻道首選。
《三立國際台》全球華人全天候放送
三立國際台以多元而廣受華人歡迎的節目內容放送國際，為世界開啟認識台灣的一扇窗。透過衛星傳輸，以頻道落地或空中片庫方式，與國外直播衛星平台、有線電視、無線電視合作，傳送全球30個國家，以三立豐富的節目，服務全球華人。
《MTV》專屬青春娛樂頻道
深受年輕人喜愛的MTV頻道，以最新多元的音樂潮流開拓流行視野，提供全球華語、西洋、日韓流行資訊，製作華人娛樂節目內容，《我愛偶像》日韓流行指標第一品牌，歷年專業轉播MTV歐洲音樂大獎(EMA)與MTV音樂錄影帶大獎(VMA)等大型音樂頒獎典禮，呈現年輕人熱血文化精神，領導華人偶像娛樂潮流。
◎ 新媒體：《三立新聞網》、《電電購》、《三立影音平台》
《三立新聞網》
台灣首家結合直播、影音、互動、社群、論壇等新聞資訊的新媒體。透過一雲多–螢的跨平台、行動載具及穿戴裝置，每日提供300則以上的原生新聞和即時訊息，流量排名為Alexa前30大排名。
《電電購》
整合新聞、節目、網路、雜誌等內容影音畫面輔佐銷售，深度結合品牌、聚焦重點產品，導入精準目標族群，整合行銷規劃，進行多元通路銷售，打造「電視看得到 電電購買得到！」的節目導購創新模式。
《三立影音平台》
新媒體結合華人娛樂文創，創新華流新體驗，集合明星、戲劇相關新聞、圖片、影音等資訊，讓粉絲族一站就能掌握，網羅及發展網路自製影音內容，串連跨界資源，讓華流視界一手掌握。
◎ 藝能經紀
經紀藝人超過250人，包括演員、歌手、主持人，年產值超過3億，每年舉辦「華流之星」選拔新一代偶像，持續培育華流明星。
◎ 家族頻道：《三立台灣台》、《三立都會台》、《三立新聞台》、《三立財經台》、《三立國際台》、《MTV》
《三立台灣台》台灣在地文化領導品牌
以「台灣人的電視台」精準定位，2000年推出第一部八點檔戲劇「台灣阿誠」開始，不斷改寫有線電視頻道歷史，收視領先無線四台，成功奠定台灣電視台第一品牌形象，行銷至大陸及星馬掀起台劇收視熱潮！《愛台客》以美食旅遊深刻記錄人文風情，深入台灣各角落說故事，叫好叫座；2011年，電影規格打造「台灣好戲」，述說台灣可貴的溫暖人情，行銷台灣文創觀光，並獲得電視金鐘獎肯定。
《三立都會台》流行生活娛樂唯一指標
三立都會台是流行生活娛樂唯一指標電視頻道，深獲年輕都會族群喜愛，2001年台灣第一部原創偶像劇《薰衣草》，就從這裡開始，至今超過50部電視劇，引領大中華市場。2011年打造華劇《真愛找麻煩》，啟動華流計劃，2013年網羅綜藝天王吳宗憲領軍《綜藝大熱門》、《綜藝玩很大》，收視稱霸娛樂節目。
《三立新聞台》從台灣放眼世界
24小時製播最深入與最權威的全天候即時新聞，傳遞美好事物，掌握全球新聞脈動，兩大旗艦節目深獲好評，「台灣亮起來」獲得「2015文創產業新聞報導獎」及「社會光明面獎」，「消失的國界」敘利亞苦難紀實報導獲「吳舜文新聞獎-國際新聞報導獎」及「第七屆星雲真善美社會前進獎」，備受各界肯定。秉持傳遞新聞正面能量理念，2016年首度舉辦「2016 HERO @ TAIWAN台灣真英雄」活動。
《SET iNEWS》開創財經新藍海
三立財經新聞台（SET iNEWS）是財經為主的新聞台，運用新媒體科技，透過電視、手機、網路三網合一新媒體匯流的概念，擴大觀眾的財經視野，提供最專業財經訊息，剖析全球經濟局勢，豐富民眾的財經專業知識，並期以更貼近年輕人的方式和語言介紹財經，成為觀眾財富管理頻道首選。
《三立國際台》全球華人全天候放送
三立國際台以多元而廣受華人歡迎的節目內容放送國際，為世界開啟認識台灣的一扇窗。透過衛星傳輸，以頻道落地或空中片庫方式，與國外直播衛星平台、有線電視、無線電視合作，傳送全球30個國家，以三立豐富的節目，服務全球華人。
《MTV》專屬青春娛樂頻道
深受年輕人喜愛的MTV頻道，以最新多元的音樂潮流開拓流行視野，提供全球華語、西洋、日韓流行資訊，製作華人娛樂節目內容，《我愛偶像》日韓流行指標第一品牌，歷年專業轉播MTV歐洲音樂大獎(EMA)與MTV音樂錄影帶大獎(VMA)等大型音樂頒獎典禮，呈現年輕人熱血文化精神，領導華人偶像娛樂潮流。
◎ 新媒體：《三立新聞網》、《電電購》、《三立影音平台》
《三立新聞網》
台灣首家結合直播、影音、互動、社群、論壇等新聞資訊的新媒體。透過一雲多–螢的跨平台、行動載具及穿戴裝置，每日提供300則以上的原生新聞和即時訊息，流量排名為Alexa前30大排名。
《電電購》
整合新聞、節目、網路、雜誌等內容影音畫面輔佐銷售，深度結合品牌、聚焦重點產品，導入精準目標族群，整合行銷規劃，進行多元通路銷售，打造「電視看得到 電電購買得到！」的節目導購創新模式。
《三立影音平台》
新媒體結合華人娛樂文創，創新華流新體驗，集合明星、戲劇相關新聞、圖片、影音等資訊，讓粉絲族一站就能掌握，網羅及發展網路自製影音內容，串連跨界資源，讓華流視界一手掌握。
◎ 藝能經紀
經紀藝人超過250人，包括演員、歌手、主持人，年產值超過3億，每年舉辦「華流之星」選拔新一代偶像，持續培育華流明星。
員工福利
福利制度
享勞保、健保、團體保險、員工教育訓練、三立好書圖書館、員工健檢、員工生日禮金等福委會各項福利。
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.圖書館
◆ 其他
1.健康檢查
2.特約商店
享勞保、健保、團體保險、員工教育訓練、三立好書圖書館、員工健檢、員工生日禮金等福委會各項福利。
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.圖書館
◆ 其他
1.健康檢查
2.特約商店
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