後端工程師 Node.js Backend Engineer

Aimazing

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Job Description

工作內容
* 開發 IoT 設備管理服務,允許由伺服器端遠端監控設備。
* 開發可供第三方使用的 Web API(RESTful) 或 Webhook 服務。
* 數據庫管理及維護。 * 維護及最佳化伺服器架構的高可用性及高擴展性。
* 撰寫 Web API 說明文件。


與 AImazing 共同成長吧!:
* 擴展以及自我挑戰你的技術能力
* 近距離從事核心產品
* 一同目睹,經歷產品快速擴張到海外 (而不只侷限於台灣)
* 無層次結構(開放式溝通的文化)
* 小團隊,緊密合作。
* 團隊平均年齡〜28歲。(活力十足!)

5 分鐘了解公司文化: http://bit.ly/CREmb5YT 
5 分鐘不夠?: http://bit.ly/CRemb9YT

Requirements

必備技能 * 至少 2 年相關開發經驗。 * 具備關連式資料庫(PostgreSQL)開發經驗。 * 具備 NodeJS + Express 架構開發經驗。 * 具備 RESTful API 開發經驗。 * 具備 Pub/Sub Model 及 Message Queue 開發經驗 * 具備 AWS 或其他 IaaS 平台使用經驗。 * 具備 Unit Test 開發經驗。 * 具備設計高可用性及高擴展性架構相關經驗。 加分項 * 具備 ETL 相關經驗。 * 具備微服務架構相關開發經驗。 * 具備 CI/CD 相關經驗。 * 熟悉敏捷開發流程。 公司福利 - 勞健保 / 勞退 - 面議 (儘管提出來!)

Salary

650K ~ 1M TWD/year

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Aimazing

臺北市大安區建國南路一段 175 巷 27 號 3 樓

About us

我們是 12人規模的新加坡新創公司,處於快速成長階段,貫徹敏捷開發流程。團隊擁有專業的專案經理和工程技術顧問,雖是新創團隊,但能像正規軍一樣執行任務。快加入我們揮灑你過份的創造力! Aimazing 於 2015 年在新加坡成立,曾獲得新加坡金管會所頒發的 MAS Fintech Awards。公司創始人於台灣求學期間,意識到台灣擁有全球少有的優秀軟硬體開發人才。在公司擴張研發團隊的過程中,首選台灣為研發基地,於 2016 年終開設台北分公司。公司在台灣得到了 AppWorks 和資策會的肯定,成為 AppWorks #14 和 FinTech Base 的團隊。 產品 數據收集的途徑及效率是影響大數據運用成效的關鍵因素。欲獲取店家實時的銷售數據,以往只能透過與 POS 系統做軟體整合(比如 POS 與雲端 API 的串接)才能辦得到。但又因 POS 系統產業生態孤立的特性,導致軟體整合方案所需耗費的時間與資金十分高昂,往往讓線下零售或餐飲業者在嘗試導入高效的新型態解決方案(Business Intelligence、會員系統、線上 ERP 系統等)時望而卻步。 Aimazing 推出具備 Plug & Play 特性的硬體產品,利用硬體整合的方式有效避免與 POS 系統做軟體整合,因而大幅降低了零售業者部署的成本。同時,提供零售/餐飲業者實時的 Business Intelligence Dashboard,讓業者能夠更有效率的監控其營收及營運狀況。 市場 AImazing 鎖定東南亞新興市場。東南亞市場龐大眾所皆知,該區域線下零售業正逢轉型期,業者開始意識到數位化(On Digital)所帶來的好處;再加上碎片化的 POS 系統生態,更強化了硬體整合方案的優勢。而目前已經在菲律賓馬尼拉, 馬來西亞吉隆玻, 新加坡上線! 團隊與公司文化 目前團隊成員 12 人,處於快速成長階段,貫徹敏捷開發流程。團隊擁有專業的專案經理和工程技術顧問,雖是新創團隊,但能像正規軍一樣執行任務。同時,不像大公司的小螺絲釘,你將能夠了解成員各自的工作內容,掌握公司的任何發展動向,從中拓展你的視野,鍛鍊全局思考的能力。 5 分鐘了解公司文化:   http://bit.ly/CREmb5YT  5 分鐘不夠?:   http://bit.ly/CRemb9YT  媒體曝光 UOB FinLab - http://bit.ly/FinLab2019 The PitchDeck Asia show - https://www.youtube.com/watch?v=Iv2O3Qb11gs&t=11s (之前的產品 - 聲波支付) 遠見雜誌 2019 年 4 月號《星國500家FinTech新創 解決數位金融百大痛點》 https://www.gvm.com.tw/article.html?id=60254

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