Product Manager 產品經理

Job updated 18 days ago

Job Description

▍關於 AlfredCamera

創立於 2014 年的 AlfredCamera 阿福管家,致力於為全球市場打造隨手可得的安心科技,推出軟體 AlfredCamera APP 解決方案,將閒置的舊手機轉變為監視器,成為北美最受歡迎的居家安全監控軟體,全球已累積超越 7,000 萬用戶下載。為了提供更多元的安心科技解決方案,我們於 2022 年推出了第一款硬體產品 AlfredCam,也將在 2023 年拓展更多銷售渠道、推出更多元的軟應體服務、深耕國際市場以及建設品牌。如果你充滿熱忱、渴望站上國際舞台、為世界帶來更好的改變,歡迎投遞履歷加入我們!

▍角色定位

阿福管家的核心產品團隊正在尋找一位產品經理。在阿福管家,核心產品團隊的任務是透過持續優化軟硬體的產品解決方案、商業模式和營運工具,為用戶打造更好的居家安全體驗,同時達成公司的商業目標。目前團隊共有3位產品經理,隨著2023年的業務範圍擴張,我們需要招募第4位夥伴加入團隊來幫助我們更好地推進任務與達成目標。

理想人選應具備用戶中心與數據趨動的思考模式,作為核心產品團隊的一員,你將與資深產品經理、客服、設計與工程團隊一起定期追蹤用戶反饋與產品指標,定義需求優先級、擬定有效的解決方案,並推進開發、上線與成效追蹤。

這個角色需要有目標導向與敏捷的精神,你能透過堅定與耐心的溝通,協調與推動團隊一起完成大大小小任務以達成目標;你注重細節,能帶領團隊確保交付到用戶手中的產品品質良好;你明白功能上線只是起點,確認問題解決與目標達成才是終點。

▍職務範圍

  • 你將會參與推進核心產品團隊負責產品線的所有相關專案,包含AlfredCamera App, Web App 和 AlfredCam產品。
  • 運用不同方法來識別達成商業目標的機會點以及用戶體驗缺口,包括但不限於:定期監測用戶反饋與產品健康指標,質化/量化用戶研究、競品分析等。
  • 透過對用戶需求與商業問題的理解,定義合理的需求範圍、交付標準與衡量指標。
  • 透過良好溝通和需求文件,確保執行團隊對專案目標與內容有清晰一致的理解,並引導團隊成員產出有效解決方案。
  • 透過靈活的專案管理規劃和對品質的要求,帶領團隊如期如質完成交付。
  • Sprint by Sprint 追蹤成效、調整計畫,引導團隊最終達成目標。
  • 了解平台開發者政策,協同開發團隊確保產品合規與正常運作。
  • 管理產品的多國語言系統,協同客服和行銷團隊確保產品內的資訊有良好的在地化體驗。

Requirements

必要條件

  • 2年以上 Android / iOS App 專案管理經驗
  • 具備跨部門協調與推動 App 功能優化專案的經驗,並且曾經參與從釐清需求、規劃方案、執行到上線與追蹤後續成效的完整過程
  • 能定義產品數據指標,並透過解讀數據了解專案成效
  • 良好的口語與書面溝通能力
  • 中等的英文讀寫能力

加分條件

我們理解每個人的職涯歷程不一定都能有相同的經驗,如果你擁有以下一項或多項的經驗或能力會是加分項目。但即使沒有,團隊內也有相關經驗的同仁可以幫助你在這些面向持續成長。

  • 網站開發專案管理經驗
  • 在組織中協助導入第三方工具或工作流程的經驗
  • 具備多國市場產品營運經驗
  • 熟悉Android/iOS 開發者政策或商店營運後台操作
  • 具備廣告變現或訂閱營收優化的經驗
  • 具備用戶體驗設計或研究能力
  • 曾有參與硬體產品設計開發案的經驗

Interview process

歡迎透過阿福管家專屬招聘網站投遞,您的履歷會優先被審閱並一定會收到回覆(請勿重複投遞):https://recruit1.my-alfred.com/s/t8NNd5nB

1
2 years of experience required
800,000 ~ 1,200,000 TWD / year
Partial Remote Work
Personal Invitation Link
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Full-time
Mid-Senior level
2
50K ~ 100K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
1
650K ~ 1M TWD / year
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Full-time
Mid-Senior level
1
Regular earnings reach NT$40,000
Logo of AlfredCamera 阿福管家.

About us

AlfredCamera(阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,全球已累積7000萬用戶下載,並分別於 2016 年與 2019 年獲得 Google Play 年度最創新 App 與年度最佳生活幫手 App 的殊榮。

上架至今, AlfredCamera 已經在 Android/iOS 雙平台上獲得超過 80 萬筆、平均 4.8 顆星的高評價。短短數年內 AlfredCamera 已經達到正向現金流,在已實證的商業模式下穩健發展,並持續投入 AI 研發。

2022年阿福管家跨入硬體領域,推出專屬硬體 AlfredCam 於美國開賣,硬體預購吸引逾 2.5 萬人次湧入 APP 內搶購, 8 分鐘不到便搶購一空。

我們期許透過與硬體與既有軟體服務整合,強化既有的商業模式。透過智慧手機及 APP 的普及,於全球快速累積龐大用戶基數,再依據顧客不同階段的需求提供專用硬體,升級居家安全體驗。

在新創圈每年流行一個新的 buzzword 時, AlfredCamera 從使用者出發,專注在「推出解決大眾生活問題的普及化 AI 應用」,我們相信科技應該讓人們生活得更好。在這個理念之下,我們推出 AlfredCamera 幫助使用者將舊手機變成唾手可得的監控攝影機。 AlfredCamera 看起來樸實,卻需要堅實的技術實力讓 AI 偵測流暢運行於各種機型;我們沒有酷炫的硬體,卻是真正讓使用者隨手取得的好體驗。為了達成更大的目標,我們需要這樣的人才:

▍以使用者需求為中心

產品從使用者需求出發,公司有 ⅓ 的職位與使用者直接相關,從 Research、Content、User Feedback、User Data 四大方面積極用主動、被動的方式取得質化、量化的使用者資料。在公司內的產品規劃會議中,我們一定會問的問題是「用戶在想什麼?遇到了什麼問題?」,並且透過研究描繪主要用戶輪廓,以此協助大家進行決策和規劃。

▍有追求實證的熱情

我們好奇而且眼見為憑!我們鼓勵成員對專案提出問題假設、再規劃、驗證、迭代。我們盡量讓「我覺得」只出現在建立假設的階段,並尋找數據證明或規畫實驗來決定下一步。在這樣的精神下,公司的數據資料公開透明,每個人都能享有數據平台權限,或是請專業的數據團隊協助分析出洞見。

▍具備成長心態

在新創公司最刺激也最困難的就是任務的多樣性和跨領域協作,我們希望團隊成員在面對挑戰時不輕言放棄、從失敗中學習、從成功案例中得到啟發、培養自己的知識並在工作中不斷成長。對我們來說專案沒有失敗,只有成功或學習。我們相信的是有成長心態的團隊終將成功,並且成功會屬於團隊內每一個成員。



Jobs

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2
1.4M ~ 2M TWD / year
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2M ~ 2.6M TWD / year
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