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Senior Backend Engineer 資深後端工程師
Job Description
▍關於 AlfredCamera
創立於 2014 年的 AlfredCamera 阿福管家，致力於為全球市場打造隨手可得的安心科技，推出軟體 AlfredCamera APP 解決方案，將閒置的舊手機轉變為監視器，成為北美最受歡迎的居家安全監控軟體，全球已累積超越 5,000 萬用戶下載。為了提供更多元的安心科技解決方案，我們於 2022 年推出了第一款硬體產品 AlfredCam，也將在 2023 年拓展更多銷售渠道、推出更多元的軟應體服務、深耕國際市場以及建設品牌。如果你充滿熱忱、渴望站上國際舞台、為世界帶來更好的改變，歡迎投遞履歷加入我們！
▍角色定位
我們正在尋找經驗豐富且有熱忱的後端工程師，加強後端團隊的技術能力，促進內部溝通、優化資源的管理。你將持續探索新技術，帶領較資淺的工程師，協助他們在技術和專業能力上成長。歡迎投遞履歷，我們期待能更進一步認識你！
▍職務範圍
- 設計和實作阿福管家各項 Web 服務供阿福管家全球用戶與內部系統使用
- 扮演關鍵成員參與設計、實作、測試、部署與監控阿福管家在全球提供服務的分散式系統架構
- 在開發團隊發揮影響力實踐高效的軟體開發協作方法如 GitFlow、程式碼品質審查、Scrum、XP、Retrospective 與 CI/CD/CM 自動化
- 參與產品開發生命週期並且與跨組織、跨 scrum 的團隊成員緊密溝通合作
- 以 mentor 角度傳授經驗與知識給團隊其他夥伴，幫助團隊整體成長
Requirements
▍必要條件
- 五年以上熟稔基於 javascript 語言與利用設計模式建設面向終端用戶的大型 web 服務實作經驗，並使用基於 nodejs/expressjs/nextjs/fastify 或相關框架
- 熟悉基於容器技術的服務建構工具，例如但不限於 docker、AWS EKS、AWS ECS 或 GKE
- 熟悉 AWS 或是 GCP 的關鍵服務並有相關實務經驗
- 具備基於 NoSQL database 的 modeling 與效能調校實戰經驗，例如但不限於Mongo, Cassandra, DynamoDB 或是 BigTable (我們使用 Mongodb)
- 熟悉基於 Linux / Mac 的開發環境並有 shell script 撰寫經驗
- 熟悉任一種 CICD 工具，例如但不限於 GitLab runner, GitHub action, Jenkins, CircleCI
▍加分條件
- 在產品開發中使用 TypeScript 撰寫服務
- 過去產品開發中深度使用 Mongodb / Atlas
- 使用 IaC 工具如 Ansible, Terraform 管理服務生命週期
- XMPP, protobuf, gRPC 任一實務經驗
- WebRTC 與 WebSocket 實務經驗
Interview process
歡迎透過阿福管家專屬招聘網站投遞，您的履歷會優先被審閱並一定會收到回覆（請勿重複投遞）：https://recruit1.my-alfred.com/s/H75H32
About us
AlfredCamera（阿福管家） 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體，全球已累積7000萬用戶下載，並分別於 2016 年與 2019 年獲得 Google Play 年度最創新 App 與年度最佳生活幫手 App 的殊榮。
上架至今， AlfredCamera 已經在 Android/iOS 雙平台上獲得超過 80 萬筆、平均 4.8 顆星的高評價。短短數年內 AlfredCamera 已經達到正向現金流，在已實證的商業模式下穩健發展，並持續投入 AI 研發。
2022年阿福管家跨入硬體領域，推出專屬硬體 AlfredCam 於美國開賣，硬體預購吸引逾 2.5 萬人次湧入 APP 內搶購， 8 分鐘不到便搶購一空。
我們期許透過與硬體與既有軟體服務整合，強化既有的商業模式。透過智慧手機及 APP 的普及，於全球快速累積龐大用戶基數，再依據顧客不同階段的需求提供專用硬體，升級居家安全體驗。
在新創圈每年流行一個新的 buzzword 時， AlfredCamera 從使用者出發，專注在「推出解決大眾生活問題的普及化 AI 應用」，我們相信科技應該讓人們生活得更好。在這個理念之下，我們推出 AlfredCamera 幫助使用者將舊手機變成唾手可得的監控攝影機。 AlfredCamera 看起來樸實，卻需要堅實的技術實力讓 AI 偵測流暢運行於各種機型；我們沒有酷炫的硬體，卻是真正讓使用者隨手取得的好體驗。為了達成更大的目標，我們需要這樣的人才：
▍以使用者需求為中心
產品從使用者需求出發，公司有 ⅓ 的職位與使用者直接相關，從 Research、Content、User Feedback、User Data 四大方面積極用主動、被動的方式取得質化、量化的使用者資料。在公司內的產品規劃會議中，我們一定會問的問題是「用戶在想什麼？遇到了什麼問題？」，並且透過研究描繪主要用戶輪廓，以此協助大家進行決策和規劃。
▍有追求實證的熱情
我們好奇而且眼見為憑！我們鼓勵成員對專案提出問題假設、再規劃、驗證、迭代。我們盡量讓「我覺得」只出現在建立假設的階段，並尋找數據證明或規畫實驗來決定下一步。在這樣的精神下，公司的數據資料公開透明，每個人都能享有數據平台權限，或是請專業的數據團隊協助分析出洞見。
▍具備成長心態
在新創公司最刺激也最困難的就是任務的多樣性和跨領域協作，我們希望團隊成員在面對挑戰時不輕言放棄、從失敗中學習、從成功案例中得到啟發、培養自己的知識並在工作中不斷成長。對我們來說專案沒有失敗，只有成功或學習。我們相信的是有成長心態的團隊終將成功，並且成功會屬於團隊內每一個成員。
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