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Alfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photo

Job Description

▍關於 AlfredCamera

AlfredCamera (阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,將閒置的舊手機轉變為居家安全監視器。阿福管家的願景是提供容易取得的居家安全服務,並且也成為最受好評的品牌之一。AlfredCamera 在全球已經累積 4000 萬下載,並且在 iOS/Android 雙平台獲得平均 4.8 顆星的高評價。我們的目標是提供全球用戶一流的體驗,最佳的性能與高度穩定性,讓 AlfredCamera 持續守護更多家庭並且帶給用戶安心感。

▍角色定位

很高興你對我們的職位有興趣。在你加入這個探索職涯的旅程、並完成投遞之前,我們為你準備了一些說明,也歡迎你在遇到任何問題時可以向我們的招募夥伴提問。

你將與其他產品經理、運營團隊、數據分析師、UX設計師和開發人員共同合作,實現你的想法,為全球177個國家的用戶打造簡單而優良的產品體驗。你將是推動產品持續增長的主要推手。打造可永續經營的商業模式,並根據產業趨勢、平台政策、各項產品指標,發現問題點與機會點,持續推動優化。

AlfredCamera 是一個世界級的產品,也因此會遇到世界級的機遇與挑戰。非常適合想挑戰世界舞台、嘗試新想法的你加入!

▍職務訓練

AlfredCamera 的產品思維,以目標為導向、以數據驅動決策 (Data Driven Decision Making)。此外,我們在產品開發過程中講究敏捷精神、快速試錯、持續迭代。

在你入職後,你將有充份的訓練以了解公司文化與運作模式,內容包括:

  • 如何制訂有效的目標並設計衡量指標 (metrics)
  • 如何運用數據分析及用戶洞察來幫助決策
  • 什麼是MVP、敏捷精神、快速試錯 (fail cheap)

如果你也喜歡探索、持續優化做產品的方法,相信阿福將是最適合你發揮的地方。

▍職務範圍

你將負責 Revenue 與 Referral 兩個關鍵轉化指標相關的產品規畫,如 IAP方案、廣告變現、用戶推薦方案 等。內容包含:

  • 制訂季度增長目標、策略與執行計畫,並協調團隊資源與優先序以達成目標
  • 設計並日常監測關鍵轉化指標
  • 掌握產業趨勢和平台政策最新變動,發掘問題點與機會點,提出對應需求
  • 需求發佈後追蹤成效,定期檢視並持續迭代優化
  • 參與跨部門專案與研究,如用戶研究、競品分析、推廣活動等

Requirements

▍必須條件

  • 至少2年敏捷開發經驗 (App或Web,To C產品)
  • 熟悉 App Store 和 Google Play 開發者政策
  • 熟悉數據驅動產品優化的方法,例如 A/B 測試、Fake door testing、實驗設計等
  • 熟悉廣告變現的產業背景知識、版位規劃、主流廣告平台的 Publisher 規範

▍加分項目

  • 具備用戶增長相關實務經驗,如:ASO、SEO優化、廣告、用戶推薦、IAP上架等活動
  • 多元文化背景或語言能力:日語、韓語或西語

  

▍投遞履歷請附上文件回答以下問題
Q1. 分享一個自己帶領的產品,若仍在架上,請附上連結

Q2. 分享一個你主導的產品需求 (僅User story、需求目標、方案概述即可),及其獲得的成效

Q3. 其他資料(作品集/部落格/規格文件等)

Interview process

歡迎透過阿福管家專屬招聘網站投遞,您的履歷會優先被審閱並一定會收到回覆(請勿重複投遞):https://Alfred.teamdoor.io/s/35N11V

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About us

【三級防疫警戒期間,面試全程以線上方式進行】

AlfredCamera(阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,,全球已累積超越 4000 萬用戶下載,並分別於 2016 年與 2019 年獲得 Google Play 年度最創新 App 與年度最佳生活幫手 App 的殊榮。

上架至今, AlfredCamera 已經在 Android/iOS 雙平台上獲得超過 65 萬筆、平均 4.8 顆星的高評價。短短數年內 AlfredCamera 已經達到正向現金流,在已實證的商業模式下穩健發展,並持續投入 AI 研發。

在新創圈每年流行一個新的 buzzword 時, AlfredCamera 從使用者出發,專注在「推出解決大眾生活問題的普及化 AI 應用」,我們相信科技應該讓人們生活得更好。在這個理念之下,我們推出 AlfredCamera 幫助使用者將舊手機變成唾手可得的監控攝影機。 AlfredCamera 看起來樸實,卻需要堅實的技術實力讓 AI 偵測流暢運行於各種機型;我們沒有酷炫的硬體,卻是真正讓使用者隨手取得的好體驗。為了達成更大的目標,我們需要這樣的人才:

▍以使用者需求為中心

產品從使用者需求出發,公司有 ⅓ 的職位與使用者直接相關,從 Research、Content、User Feedback、User Data 四大方面積極用主動、被動的方式取得質化、量化的使用者資料。在公司內的產品規劃會議中,我們一定會問的問題是「用戶在想什麼?遇到了什麼問題?」,並且透過研究描繪主要用戶輪廓,以此協助大家進行決策和規劃。

▍有追求實證的熱情

我們好奇而且眼見為憑!我們鼓勵成員對專案提出問題假設、再進行規劃、驗證、迭代。我們盡量讓「我覺得」只出現在建立假設的階段,並尋找數據證明或規畫實驗來決定下一步。在這樣的精神下,公司的數據資料公開透明,每個人都能享有數據平台權限,或是請專業的數據團隊協助分析出洞見。

▍具備成長心態

在新創公司最刺激也最困難的就是任務的多樣性和跨領域協作,我們希望團隊成員在面對挑戰時不輕言放棄、從失敗中學習、從成功案例中得到啟發、培養自己的知識並在工作中不斷成長。對我們來說專案沒有失敗,只有成功或學習。我們相信的是有成長心態的團隊終將成功,並且成功會屬於團隊內每一個成員。

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