(廣告業務) Product Operation Specialist 產品營運專員

Updated 3 months ago

Job Description

▍關於 AlfredCamera

AlfredCamera (阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,將閒置的舊手機轉變為居家安全監視器。阿福管家的願景是提供容易取得的居家安全服務,並且也成為最受好評的品牌之一。AlfredCamera 在全球已經累積 4000 萬下載,並且在 iOS/Android 雙平台獲得平均 4.8 顆星的高評價。我們的目標是提供全球用戶一流的體驗,最佳的性能與高度穩定性,讓 AlfredCamera 持續守護更多家庭並且帶給用戶安心感。

▍角色定位

你是推動產品營收持續增長的推手。你專注於將產品價值轉化為營收,關注廣告變現、訂閱率、續訂率等面向 Product/Business Fit 的關鍵指標。

你將即時掌握產業趨勢和平台政策,從中發現問題點與機會點,並與產品經理、市場團隊、數據分析師、設計師及工程師密切合作,持續優化產品及商業模式。

▍職務訓練

阿福管家將目標導向、敏捷思維、數據趨動等原則,應用於產品開發與營運,為遍佈全球177個國家的用戶,提供跨越 Android、iOS、Web 平台的產品與服務。

入職後,我們將提供給新伙伴充份的在職訓練,以了解公司文化與產品思維,包括:

  • 公司願景、組織架構、發展方向、商業模式與北極星指標
  • 當前目標、衡量指標與策略路徑 (Roadmap)
  • 產品數據脈絡、用戶與數據洞察 (Insight)
  • 數據化營運、產品增長框架及變現策略

阿福持續投入於改善我們的產品思維、方法與工具,歡迎新伙伴一同加入探索的行列!

▍職務範圍

你將負責優化並推廣產品訂閱、用戶推薦方案及廣告變現,包括:

  • 根據年度增長目標、市場趨勢、用戶及數據洞察,發掘問題點與機會點,制訂營運策略與計畫,協調團隊資源執行優先序以達成目標
  • 日常監測產品數據指標,關注產業趨勢及平台政策更新動態,適時提出應對策略
  • 配合產品經理,設計paywall與變現方案等實驗,定期追蹤成效並持續迭代優化
  • 參與跨部門專案與研究,如用戶研究、競品分析等,以更新對市場與用戶需求的第一手認知

Requirements

▍必須條件

  • 2年以上敏捷產品開發經驗 (App或Web,To C產品)
  • 熟悉 App Store 和 Google Play 開發者政策
  • 熟悉廣告變現的產業背景知識,了解主流廣告平台的 Publisher 規範,具備版位規劃、營運的實務經驗
  • 了解產品常用的實驗與分析方法與觀念,例如 A/B 測試、Fake door、Cohort、Funnel

我們將綜合考量你的專長與經驗,可能調整為 Senior 職缺

▍加分項目

  • 熟悉 OKR / OGSM,了解產品思維框架與常用套路
  • 具備用戶獲取實務經驗,包括但不限於:ASO、SEO、增長飛輪 (廣告買量、內容、社群) 等均可
  • 具備數據分析基本能力,如:GA認證
  • 具備 IoT 產品上架經驗
  • 多元文化背景或語言能力:日語、韓語或西語

Interview process

歡迎透過阿福管家專屬招聘網站投遞,您的履歷會優先被審閱並一定會收到回覆(請勿重複投遞):https://Alfred.teamdoor.io/s/r34XrfiU

1
38K ~ 63K TWD / month
Partial Remote Work
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Alfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機

About us

AlfredCamera(阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,全球已累積4000萬用戶下載,並分別於 2016 年與 2019 年獲得 Google Play 年度最創新 App 與年度最佳生活幫手 App 的殊榮。

上架至今, AlfredCamera 已經在 Android/iOS 雙平台上獲得超過 65 萬筆、平均 4.8 顆星的高評價。短短數年內 AlfredCamera 已經達到正向現金流,在已實證的商業模式下穩健發展,並持續投入 AI 研發。

在新創圈每年流行一個新的 buzzword 時, AlfredCamera 從使用者出發,專注在「推出解決大眾生活問題的普及化 AI 應用」,我們相信科技應該讓人們生活得更好。在這個理念之下,我們推出 AlfredCamera 幫助使用者將舊手機變成唾手可得的監控攝影機。 AlfredCamera 看起來樸實,卻需要堅實的技術實力讓 AI 偵測流暢運行於各種機型;我們沒有酷炫的硬體,卻是真正讓使用者隨手取得的好體驗。為了達成更大的目標,我們需要這樣的人才:

▍以使用者需求為中心

產品從使用者需求出發,公司有 ⅓ 的職位與使用者直接相關,從 Research、Content、User Feedback、User Data 四大方面積極用主動、被動的方式取得質化、量化的使用者資料。在公司內的產品規劃會議中,我們一定會問的問題是「用戶在想什麼?遇到了什麼問題?」,並且透過研究描繪主要用戶輪廓,以此協助大家進行決策和規劃。

▍有追求實證的熱情

我們好奇而且眼見為憑!我們鼓勵成員對專案提出問題假設、再規劃、驗證、迭代。我們盡量讓「我覺得」只出現在建立假設的階段,並尋找數據證明或規畫實驗來決定下一步。在這樣的精神下,公司的數據資料公開透明,每個人都能享有數據平台權限,或是請專業的數據團隊協助分析出洞見。

▍具備成長心態

在新創公司最刺激也最困難的就是任務的多樣性和跨領域協作,我們希望團隊成員在面對挑戰時不輕言放棄、從失敗中學習、從成功案例中得到啟發、培養自己的知識並在工作中不斷成長。對我們來說專案沒有失敗,只有成功或學習。我們相信的是有成長心態的團隊終將成功,並且成功會屬於團隊內每一個成員。


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