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Alfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photoAlfred Systems Inc. 阿福管家 - 用舊手機做監控攝影機 work environment photo

Job Description

▍關於 AlfredCamera

AlfredCamera (阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,將閒置的舊手機轉變為居家安全監視器。阿福管家的願景是提供容易取得的居家安全服務,並且也成為最受好評的品牌之一。我們的目標是提供一流的用戶體驗,還有最佳的性能與高度穩定性。AlfredCamera 為全球的用戶提供服務,後端團隊的任務是:面對用戶增長、新功能開發的同時,如何維護基礎設施,並且維持高度可用性與可擴展性,成為我們每天面臨的挑戰。

▍角色定位

我們正在尋找經驗豐富且有熱忱的後端工程師,加強後端團隊的技術能力,促進內部溝通、優化資源的管理。你將持續探索新技術,帶領較資淺的工程師,協助他們在技術和專業能力上成長。歡迎投遞履歷,我們期待能更進一步認識你!

▍職務範圍

  • 和團隊成員一起打造、運營 AlfredCamera 的後端服務平台
  • 交付高品質的程式碼和文件,進行深度的技術設計以及程式碼複查
  • 對於穩定性和效能等問題,有效率的進行調查並提供最適當的解決方式
  • 和其他團隊協作完成共同的專案目標
  • 領導或是在內部的產品或是流程改善作業上提出貢獻
  • 帶領較資淺的工程師並協助他們在技術和專業能力上成長
  • 持續探索新技術並勇於接受挑戰

Requirements

▍必須條件

  • 五年以上後端相關開發經驗
  • 具備優秀的 JavaScript/TypeScript 或是 Golang 的開發和除錯能力
  • 具有良好的的溝通和技術文件撰寫能力
  • 熟悉 AWS 或是 GCP 的關鍵服務並有相關實務經驗
  • 具有在產品中使用 NoSQL Database 和 Memory Cache 的經驗
  • 熟悉 Linux 作業系統並具有 Shell script 撰寫能力

▍加分項目

  • 具有在產品架構設計的相關實務經驗,尤其專注於高可用性(availability)和高擴展性(scalability)
  • 具有在商用化環境中導入並運行 Docker/ Kubernetes 的經驗

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About us

【三級防疫警戒期間,面試全程以線上方式進行】

AlfredCamera(阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,,全球已累積超越 4000 萬用戶下載,並分別於 2016 年與 2019 年獲得 Google Play 年度最創新 App 與年度最佳生活幫手 App 的殊榮。

上架至今, AlfredCamera 已經在 Android/iOS 雙平台上獲得超過 65 萬筆、平均 4.8 顆星的高評價。短短數年內 AlfredCamera 已經達到正向現金流,在已實證的商業模式下穩健發展,並持續投入 AI 研發。

在新創圈每年流行一個新的 buzzword 時, AlfredCamera 從使用者出發,專注在「推出解決大眾生活問題的普及化 AI 應用」,我們相信科技應該讓人們生活得更好。在這個理念之下,我們推出 AlfredCamera 幫助使用者將舊手機變成唾手可得的監控攝影機。 AlfredCamera 看起來樸實,卻需要堅實的技術實力讓 AI 偵測流暢運行於各種機型;我們沒有酷炫的硬體,卻是真正讓使用者隨手取得的好體驗。為了達成更大的目標,我們需要這樣的人才:

▍以使用者需求為中心

產品從使用者需求出發,公司有 ⅓ 的職位與使用者直接相關,從 Research、Content、User Feedback、User Data 四大方面積極用主動、被動的方式取得質化、量化的使用者資料。在公司內的產品規劃會議中,我們一定會問的問題是「用戶在想什麼?遇到了什麼問題?」,並且透過研究描繪主要用戶輪廓,以此協助大家進行決策和規劃。

▍有追求實證的熱情

我們好奇而且眼見為憑!我們鼓勵成員對專案提出問題假設、再進行規劃、驗證、迭代。我們盡量讓「我覺得」只出現在建立假設的階段,並尋找數據證明或規畫實驗來決定下一步。在這樣的精神下,公司的數據資料公開透明,每個人都能享有數據平台權限,或是請專業的數據團隊協助分析出洞見。

▍具備成長心態

在新創公司最刺激也最困難的就是任務的多樣性和跨領域協作,我們希望團隊成員在面對挑戰時不輕言放棄、從失敗中學習、從成功案例中得到啟發、培養自己的知識並在工作中不斷成長。對我們來說專案沒有失敗,只有成功或學習。我們相信的是有成長心態的團隊終將成功,並且成功會屬於團隊內每一個成員。

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