關於 ALPHA Camp

「幫助人們發展有意義與有價值的職涯」是 ALPHA Camp 的使命。我們不僅僅教導技術與思維，同時也幫助人們在這個科技快速發展的世代展露頭角

ALPHA Camp (AC) 成立於 2013 年，從台灣開始舉辦了第一場講座，接著在 2014 年開辦實戰營。2016 年拓展至新加坡，並與當地政府合作培育科技人才。至今我們已培育接近 6,500 位學生，並有超過 300 位學生從實戰營畢業，在亞洲各地的新創公司、科技公司擔任工程師、UX 設計師、數位行銷等職位。2017 年，我們開設了網路開發線上課程，致力於透過科技、數據、社群的力量打造最好的學習環境。

2021 年，ALPHA Camp 完成新一輪的募資，資金將用於人才招募，以及增加學習管理系統（LMS，learning management system）的投入，接下來也正開展未來，為台灣的科技人才打造更好的發展環境。

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誰適合成為 Sr. People Operations Specialist

我們在尋找一位能讓 ALPHA Camp 持續成長的夥伴。你會是這個在高速成長中的新創的核心隊員，負責建立所需要的制度、強化我們的企業文化，協助每一位員工成長。這個職務的使命是【打造一個世界級的團隊，並協助他們成功】。

如果你對幫助企業招募人才、建立文化、以及協助團隊長期成長有熱情，我們非常期待認識你。

Sr. People Operations Specialist 工作內容

人才招募

• 執行招募流程，包含：與主管確定職缺說明與甄選標準、宣傳職缺、並透過履歷篩選與電話面試進行第一線篩選、安排面試、並管理與人選的溝通
• 協助定義與執行 ALPHA Camp 的人才招募策略，包括招募管道、雇主品牌定位、溝通策略等。
• 定期測量與優化招募流程與體驗

員工成長、文化、以及工作體驗與福利

• 針對 ALPHA Camp 員工的成長需求與工作體驗，設計與優化培訓計畫與打造更有效工作流程與環境
• 與管理層定期觀察與測量企業文化與氛圍，並設計與嘗試有效強化團隊文化的想法
• 規劃於執行職工福利的活動
• 維護辦公室環境，管理日常營運與設備維修

日常的人資營運

• 推動於監察勞動法規遵循，管理人事規章
• 為人事相關資料與文件建檔、歸檔
• 管理與執行固定的人資流程：包括績效考核、OKR 評分等

必要條件

• 具 3 年以上 in-house 人資或管理顧問工作經驗
• 曾直接參與企業推動與執行人才培訓 (L&D)、績效管理、或是文化建立的經驗
• 重視企業文化、相信人才是企業最重要的資產、更有一顆成就他人的心
• 能快速適應變化，勇於面對未知的挑戰
• 主動與積極面對問題，並有邏輯、有方法的定義、拆解、並解決它
• 優秀的人際溝通技巧
• 英文聽讀寫能力佳

加分條件

• 曾在新創環境工作，並有成功建立並推動人資計畫的經驗
• 對教育、人才培養產業有興趣

加入 ALPHA Camp 的理由

人才，是 AC 最重視的資產，如果在你的心中，對於工作曾經出現過這些聲音：

「我想將所學到的創新與科技相關的課程內容，應用在實際的工作場景中」

「我想走出台灣、看見世界，有機會體驗跨國的工作環境與文化」

「我想瞭解新創團隊的工作環境，與一群戰友一起完成很酷的事情」

這些，正是 AC 設計給你的工作機會：

• 戰友 - 我們擁有 MIT、Boston Consulting Group (BCG) 等國際經驗的導師以及戰友，Yahoo!、Google、Apple 等資深管理者的業師團，深度瞭解並帶領你一起完成 AC 正在做的創新教育服務
• 舞台 - 不只聚焦台灣，我們以新加坡為據點放眼東南亞人才市場，你將有機會與新加坡或其他國家的團隊一起工作
• 實戰 - 不只參與專案，更是讓你透過 AC 的文化及理念，負責一個有意義的專案
• 新創文化 - 扁平化組織的工作環境，近距離與 CEO、COO、共同創辦人們一起工作，以創新方法解決每天的挑戰，是瞭解新創團隊如何運作的最好機會

如果這是你正在找尋的機會，你就是我們渴求的人才。