崗位職責：

1、負責集團總部團隊搭建和管理，負責重點人才的引進和培養工作，確保人才能滿足業務的發展需求，

2、負責公司資訊系統的規劃、建設、維護和部門管理；

3、制定資訊化規劃，牽頭負責公司資訊化建設規劃，制定IT戰略規劃、團隊建設和業務設計；

4、收集公司各部門的資訊化需求，參與流程梳理並行成最終資訊化方案；

5、主導重大專案的立項與實施，包括IT專案（如公司內部oa、erp等）的可研、選型、實施。運維升級等的管理工作，制定IT系統的各環節的管理制度。負責對資訊化建設過程中所有項目的技術調研、評審負責公司資訊化系統的維護工作。

6、組織員工在公司內部進行資訊化系統的使用規範的宣導；

7、制定保障公司生產經營的相關IT安全制定規範；

8、負責資訊部門日常事務、人員績效管理、部門預算管理、對外溝通、協調合作工作等。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷 ；

2、8年以上IT項目實施經驗，3年以上IT資訊化管理經驗，上市公司或大型企業資訊部門背景，具備整體的資訊化、數位化製造體系架構的搭建能力；

3、具備數位化轉型豐富工作經驗，有專案實際操盤成功案例，有團隊管理能力；

4、熟悉ERP系統等企業管理應用軟體、具有大資料應用、敏捷開發、雲產品架構設計實施與管理經驗；

5、良好的溝通與專案管理能力，擁有數位化製造發展的戰略高度， 能跨部門協調資源，解決業務需求。