主要工作內容
- 開發與維護內部後台管理系統。
- API 設計與需求開發 (我們目前以 PHP + Laravel 為主，加上部分 Go / Python / Node.js 服務)
- 第三方服務串接 (與合作夥伴對接 API )
- 分析線上問題，並針對線上問題進行修復。

怎麼樣的你/妳適合來：
- 至少一年以上與後端開發相關的經驗。
- 熟悉至少一種後端語言且有使用過 framework 的經驗
- 熟悉實作高品質程式。
- 熟悉 Git 指令，且有多人共同開發經驗。
- 熟悉 SQL 語法，且對 SQL 效能有高度要求。
- 具備 Container 使用經驗 (我們使用 Docker )。
- 具備 Cache 使用經驗 (我們使用 Redis )。

以下加分條件不是必備，但如果你/妳具備，我們可以聊得更多：
- Queue 使用經驗
- API document 使用經驗 (我們主要使用 Swagger 2.0 )。

【公司文化】
- Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。我們希望每個人的需求都能被照顧到。
- Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

我們的工程師文化：
- Technique enthusiasts：希望你熱愛技術，喜歡接觸與嘗試新知，在眾多的需求裡仍然可以不斷的精進自我。
- Play fun：可我們相信每件事都需要熱情，希望你可以運用所學做出很酷又好玩的東西。
- Problem solving：我們希望不只是看 spec 做事，而是作為一個 problem solver ，主動發現問題並提出解決問題的方法。
- Team working：我們相信每個問題都有一種以上的解法，透過團隊集思廣益，選擇適當的開發語言，適當的系統架構才是最好的。
- Give it a try：在這裡，錯誤並不可怕，怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變，錯了就修正。

我們致力於追求 CLEAN CODE 與 SOLID 原則，希望每個功能有完整的 unit test，但我們可能還做得不夠，如果你也認同這些 pattern，或是有更好的想法，我們誠摯邀請你/妳加入，與我們一起努力。

- 面試前測驗(以email提供題目，通過後方會安排面試)
- 1st interview: 單位主管 / (HR)​
- 2rd interview: 部門主管​

*面談皆採線上視訊面試。