Account Manager (OTA市場經理) (可部份遠端工作)

Updated 13 days agoManagement / Business » Sales
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Job Description

此職務將負責AsiaYo的Taiwan Market,身為Account Manager(市場經理)須負責旅宿的關係維護,共同創造合作的最佳效益,進而推動營運策略及專案的進行。 並須常態進行跨部門溝通,與其他部門成員緊密合作,以數據管理方式進行決策,共同執行以達成目標。

怎麼樣的你適合來:
- 談判能力佳,能與旅宿夥伴共同創造最佳效益,合作共贏。
- 耐心、觀察力強重視細節,能有效率地掌控專案執行時程。
- 較強的邏輯思維和數據分析能力。
- 敢於表達自己的建議,提供團隊更好的解決方案。
- 擁有團體生活的重視感並達到群體共識。
- 擁有高情商,能夠承受壓力,靈活應對不斷變化的新創產業及市場環境。


【工作內容說明】
1. 與旅宿夥伴建立良好關係並保持高黏著度,確保價格與庫存供應優勢。
2. 透過數據分析和營銷推廣,與旅宿夥伴一起提升業績。
3. 對市場競爭者、產品、定價和產業進行數據研究、市場回顧和分析。
4. 公司內部跨部門協作,因應專案需求談定行銷資源。
5. 確保旅宿夥伴於網站上得到持續優化,將訂單轉換率極大化。

Requirements

【條件要求期待】
- 3年以上相關工作經驗(OTA、飯店銷售、旅遊行業及電子商務相關)
- 良好協商談判及業務能力。


【關於AsiaYo】
公司成立於 2013 年,我們的願景是:"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始,到旅行途中,甚至旅程結束,我們致力於提供旅人美好的旅行體驗,為每一段旅行創造美好的回憶。
自2016 年進軍日本,上線三個月後日本營收即超過台灣,爾後陸續擴建市場至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞,我們希望連結旅客與旅宿,期許自己能成為亞洲以顧客中心為導向的差異化旅遊訂房平台。

【公司文化】
- Voice:在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音,不管是對產品的想像與建議,或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考,不被需求綑綁,可以提出更好的建議方案來執行。
- Transparency:公司的任何商業決策都希望做到公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

Interview process

【面試流程】
- 1st interview:
- 專業技能測驗(20分鐘)
用人單位面談 / (部門主管​ or HR面談) ​
- 2rd interview: (部門主管​ or HR面談)
*面談可採線上視訊面試。

AsiaYo

台北市大安區敦化南路二段 77 號 18 樓之 3

About us

AsiaYo.com創立於 2013 年,致力成為全亞洲跨區、跨語言的最佳旅宿平台,期望以”最懂你的亞洲訂房網“為目標,讓每一位旅客在旅程中都能享有最好的體驗。在研發、產品、服務與各團隊的努力下,以研發、測試、維運之多元能力,以最有效率的方式提供使用者方便好用的介面,能享受源源不斷而且穩定優質的新服務。使用者的反饋是成長的動力,我們重視與使用者的互動;數據是不斷成長的關鍵,從網站優化到日常運營,我們以數據為本,找出使用者痛點。

目前集結台、日、韓、星馬泰特色民宿和飯店, 以客戶導向為核心價值,提供中文、英文、韓文三種語系線上平台,更啟動新加坡、馬來西亞等地房源。AsiaYo 也是台灣唯一取得日本住宅宿泊仲介業者登記執照的公司,亞洲版圖從東北亞一路延伸至東南亞,完整亞洲的市場佈局。

特點:
– 亞洲地區分享經濟的先驅,專注於提供房間分享服務。
– 好吃好玩的夢幻旅遊產業,不定期分享旅遊最新資訊及優惠,了解現在最夯的旅遊搜尋趨勢及消費者動態。
– 網站設計好文青,主題式住宿滿足不同受眾需求,運動賽事、親子旅宿通通掌握,訂房一指搞定。
– 友善且鼓勵學習的工作環境,有機會參與多層面的網路行銷/程式開發工作,歡迎天馬行空的創新發想,適合有熱血有想法的年輕人,展現抱負與才能!





Team

HR

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