主要工作內容：
- 雲端資源調度與配置最佳化 (含權限控制與監控)
AWS: VPC, IAM, EC2, S3, Aurora/MySQL, ElastiCache, CloudWatch, CloudFront, etc.
GCP: VPC, IAM, GCE, CloudSQL, BigQuery, CloudCDN, etc.
- 與開發同仁協作完成系統建置作業
- 適度配合排除線上系統突發狀況
- 自動化部署流程規劃與設計
- 新系統上線流程規劃與設計
- 雲端資訊安全設計與控管

希望能找到志同道合的你/妳是(人格特質)：
- 總是覺得自動化系統配置比手動更值得信賴
- 對於未知的挑戰有著滿滿的好奇心與衝勁
- 總是覺得不只好還要更好，絕不安於現狀
- 清晰的思路與良好的跨團隊溝通能力
- 主動發現問題，思考並提出可行方案

關於你/妳，我們希望你/妳有以下基本技能：
- 作業系統基礎原理 (Ubuntu, CentOS)
- 版本控制系統原理 (Git)
- 網頁伺服器基本原理與應用 (Nginx, Apache)
- 程式與腳本基本閱讀能力 (Shell Scripting)
- 容器化應用與設計 (Docker, Docker-Compose)
- 英語文件閱讀與撰寫 (TOEIC: 450 或同等程度)

以下為Senior必備技能：
- 熟悉持續整合/部署 (CI/CD) 流程設計 (我們目前使用 DroneCI, Jenkins)
- 熟悉監控與告警配置 (我們目前使用 CloudWatch, StackDriver, Grafana, Prometheus)
- 熟悉 Infra-as-Code 流程設計工具 (我們目前使用 Terraform, Packer, Vagrant, Docker)

以下項目並非必備條件，但我們希望能與你/妳聊聊以下領域的經驗與想法：
- 大型系統建置規劃與流程設計
- 突發事件後續追蹤與分析能力
- 熟悉 ELK 日誌管理系統之維運操作
- 服務高可用性設計經驗
- 服務災難復原設計經驗
- 流量負載測試設計經驗
- ChatBot 串接應用經驗
- Serverless 串接應用經驗
- Kubernetes 維運開發經驗

公司文化：
- Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。我們希望每個人的需求都能被照顧到。
- Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

我們的工程師文化：
- Technique enthusiasts：希望你熱愛技術，喜歡接觸與嘗試新知，在眾多的需求裡仍然可以不斷的精進自我。
- Play fun：可我們相信每件事都需要熱情，希望你可以運用所學做出很酷又好玩的東西。
- Problem solving：我們希望不只是看 spec 做事，而是作為一個 problem solver ，主動發現問題並提出解決問題的方法。
- Team working：我們相信每個問題都有一種以上的解法，透過團隊集思廣益，選擇適當的開發語言，適當的系統架構才是最好的。
- Give it a try：在這裡，錯誤並不可怕，怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變，錯了就修正。

我們致力於追求 CLEAN CODE 與 SOLID 原則，希望每個功能有完整的 UNIT TEST，但我
們可能還做得不夠，如果你也認同這些 PATTERN，或是有更好的想法，我們誠摯邀請你/
妳加入，與我們一起努力。

如果你認同這些文化，或是有更好的想法，我們誠摯邀請你/妳加入，與我們一起努力。

1. 履歷收件與基本審核
2. Pre-test before On-site Interview (請於七日內回傳)
3. On-site Interview 時程安排確認
4. Team Interview (60 ~ 90 minutes)
5. Cross-Team Interview (45 ~ 60 minutes)
6. HR Interview (45 ~ 60 minutes)