【主要工作內容】
- 雲端資源調度與配置最佳化 (含權限控制與監控)
AWS: VPC, IAM, EC2, S3, RDS, ElastiCache, CloudWatch, CloudFront, etc. (目前使用約 20 種 AWS 雲服務應用)
GCP: VPC, IAM, GCE, CloudSQL, CloudCDN, BigQuery, etc. (目前使用約 10 種 GCP 雲服務應用)
- 與開發同仁協作完成系統建置作業
- 適度配合排除線上系統突發狀況
- 自動化部署流程規劃與設計
- 版本部署流程最佳化設計
- 雲端資訊安全設計與控管
- 優化雲端資源之費用支出

【希望能找到志同道合的你/妳(人格特質)】
- 總是覺得自動化系統配置比手動更值得信賴
- 對於未知的挑戰有著滿滿的好奇心與衝勁
- 總是覺得不只好還要更好，決不安於現狀
- 清晰的思路與良好的跨團隊溝通能力
- 主動發現問題，思考並提出可行方案

【關於你/妳，我們希望你/妳有以下基本技能】
- 作業系統與版本控制基礎原理
- 網頁伺服器基本原理與應用
- 程式與腳本設計與撰寫能力
- 熟悉 CI/CD 流程設計 (DroneCI, Jenkins)
- 熟悉服務監控與告警相關配置 (CloudWatch, Grafana, Prometheus)
- 熟悉 Infra-as-Code 相關工具 (必要：Terraform, Docker)
- 熟悉日誌管理系統及其日常維運操作 (ElasticSearch, Kibana, Logstash)
- 具備突發事件後續追蹤與分析能力

【以下項目並非必備條件，但我們希望能與你/妳聊聊以下領域的經驗與想法】
- Serverless 串接應用經驗
- Kubernetes 維運開發經驗
- 大型系統建置規劃與流程設計
- 具備服務高可用性設計經驗
- 服務災難復原設計經驗
- 流量負載測試設計經驗
- 具備團隊領導相關經驗


【關於我們，你應該知道】​
AsiaYo於 2013 年成立，"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"，期許成為亞洲最大訂房平台，從住宿開始，致力於提供旅人美好的旅行體驗，為每一段旅行創造美好的回憶。

【公司文化】
- Voice：身為AsiaYo的一份子，我們有著共同目標，每個人都可以表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何你覺得可以改進的事務或流程。我們獨立思考，不被現況或需求綑綁，盡可能提出最適解。
- Transparency：因為在乎，所以想了解。公司的各項決策都希望能讓團隊成員理解背後的原因或思考邏輯，進而一起努力。我們每月舉行一次全員會議(all hands meeting) ，與大家分享討論各項作為和規劃。

【我們的工程師文化】
- Technique enthusiasts：熱愛技術，喜歡接觸與嘗試新知，不斷精進自我。
- Play fun：運用所學做出很酷又好玩的東西。
- Problem solving：不只是看 spec 做事，而是作為一個 problem solver ，主動發現問題並提出解決問題的方法。
- Team working：我們相信每個問題都有一種以上的解法，透過團隊集思廣益，選擇適當的開發語言及系統架構才是最好的。
- Give it a try：錯誤並不可怕，怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變，錯了就修正。

- 履歷收件與審核
- 面試前測驗(以email提供題目，通過後方會安排面試)
- 1st interview: 單位主管 ​
- 2rd interview: 部門主管 / HR / (跨部門合作同事交流​)
*面談皆採線上視訊面試。