Product Manager 產品經理

Updated about 1 month ago

Job Description

關於AuthMe

AuthMe是提供數位身分認證服務的公司,我們十分重視使用者體驗與用戶隱私,致力於運用AI影像防偽技術等打造出最安全、有效且便利的驗證服務。我們期待能與AuthMe團隊擁有相同信念的優秀夥伴一起共事,將更便捷的數位身分認證服務推向海外!

為什麼我們需要你的加入

AuthMe今年獲選為國泰金控未來獨角獸與金管會監理黑客松冠軍,隨著專案和業務量的增加,Product Team需要你的加入,協助團隊一起將頂尖的產品呈現給客戶!並協助我們一起打入東南亞市場

職務內容

★★★僅受理以下應徵方式★★★
請透過此連結投遞履歷:https://authme.teamdoor.io/s/NF9GvQ72

  • 負責與工程團隊及業務團隊溝通以進行產品規劃、建立產品完整Roadmap及市場策略。
  • 透過數據分析、反饋蒐集持續產品功能、產品迭代及使用者體驗優化。
  • 競品調查研究、用戶調查研究等相關產品研究工作。
  • 追蹤與掌握產品開發進度,把關產品上線時程及品質。
  • 負責簽約客戶的內外部溝通及服務。
  • 根據產品需求,拆解完成需求所需之任務。
  • 依據產品需求,產出並向團隊說明產品規劃設計之內容。
  • 產品開發文件製作。

    Requirements

    條件需求
    • 具備2 年以上B端App/Web相關產品開發、產品經理、產品規劃工作經驗。
    • 獨立進行產品需求文件Product Requirement Document撰寫,包含User Story、 Function List、Function Logics、Site Map、Functional Map、Information Architecture、Flow Chart、Wireframe等項目內 ・可獨立產出產品規劃設計所需之相關內容。
    • 能產出清楚明確的產品規格文件,幫助工程團隊開發(請務必附上近期的產品規格文件)。
    • 具備良好的溝通協調能力,能整合公司內部開發、設計、業務團隊等各方面資源,進行有效溝通,確保團隊對於產品規劃與發展方向的共識。
    • 邏輯清晰,面對各式需求能夠迅速收斂分析並挖掘痛點,找出最佳解決方法。
    • 熟悉敏捷開發,擅長運用各式工具,如:專案管理工具、UML工具、Flow Chart、Wireframe、Prototype 等,建立高效工作模式與流程設計。
    • 高度數據導向,擅長透過數據分析解讀,持續完善用戶畫像、優化產品體驗及提升轉化率。
    • 具團隊精神、抗壓性高,想法靈活敏銳,能根據現況適時調整操作方向。
    • 良好的時間管理能力,能夠執行多項任務,有需要時能迅速調整。
    • 對產品開發有熱情,有強烈的執行力以及自我管理能力,且能根據事件優先權完成任務。
    • 具備高效率的文書作業能力(撰寫中英文信件、熟悉Office系列)。
    如果還有這些經驗,我們一定優先考慮
    • 負責過SaaS訂閱制商品或具有與大型機構系統服務整合經驗。
    • 有UX相關經驗。
    • 熟悉Scrum執行。
    • 擁有一定程度的英語能力(多益650以上)。
    • 曾任職於新創公司或類似快速變動的環境。
    • 具備商業思維及市場敏感度,可因應市場調整產品策略及銷售方案。
    • 熟悉各類使用者調研方法,能依據目標,選擇適當方式了解使用者並貼近市場。

    Benefits / Compensation

    📌 比市場優越的薪資待遇,讓你走路都有風。

    📌 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。

    📌 優於法規的特休天數,連假還能提前放假避開返鄉潮。

    📌 每週給予部分遠端工作天數,讓夥伴彈性自主管理。

    ❤️ 幽默好相處的同事們,人生大小事一起慶祝。

    ❤️ 吃不完的零食,唯一缺點是要擔心體重。

    ✨ 看到想要的工作相關書藉,你買公司出錢。

    ✨ 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。

    ✨ 電動升降工作桌讓你想坐就坐,想站就站。

    ✨ 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。

    履歷投遞須知

    由於業務量較大,我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選,讓各位人選們耐心等待🙏🏼
    若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入AuthMe團隊的人選將不另行通知。
    但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!

    Interview process

    ★★★僅受理以下應徵方式★★★
    請透過此連結投遞履歷:https://authme.teamdoor.io/s/NF9GvQ72


    ✈ AuthMe 求才若渴,若您身懷絕技,歡迎來討論期望待遇!✈
    ✈ 『賞金獵才』 高額推薦獎金計畫全面啟動(僅受理Teamdoor投遞之應徵):  
    -錄取者年薪100萬以下→人才推薦獎金 10,000元  
    -錄取者年薪100萬以上→人才推薦獎金 20,000元
    (僅受理Teamdoor投遞之應徵,並請應徵者於投遞職缺時回答推薦人相關問題 )

    2
    2 years of experience required
    800K ~ 1.5M TWD / year
    Optional Remote Work
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    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    900K ~ 1.4M TWD / year
    Logo of the organization.
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    50K ~ 100K TWD / month
    Logo of the organization.
    Full-time
    Entry level
    1
    40K ~ 60K TWD / month
    Logo of Authme 數位身分股份有限公司.
    Authme 數位身分股份有限公司
    Artificial Intelligence / Machine Learning
    11 - 50 people

    About us

    關於我們

    數位身分的建立是使用各種數位服務的入口。Authme致力於提供最安全、有效率與便利的數位身分驗證服務。透過我們創新的證件查驗、臉部辨識與活體檢測系統,提供快速的查驗流程,幫助企業大幅節省審查成本,並有效提升使用者體驗。

    Authme在台灣的新創生態圈相當活耀,不僅是AppWorks、Microsoft for Startups、AWS新北市聯合創新中心、TAcc+、StarFab等加速器的成員,也是金管會轄下Fintech space金融科技創新園區、科技部Taiwan Tech Arena、TSS台灣新創競技場、社會創新實驗中心(就是會有唐鳳出沒的那一個!)、AI金融科技協會的會員。我們也深耕與大專院校的合作,政大金融科技研究中心及清大產學小聯盟都是Authme的合作夥伴。

    我們期待改變人們使用數位身分的方式,在保護個人隱私的同時更能兼顧便利性,做到真正的數位身分賦權。不僅是在台灣,還要將Authme的產品推到全世界!

    Authme正在尋找志同道合的夥伴,加入我們,一起打造數位身分生態圈!

    在 Authme,你/妳可以得到
    • 了解產品願景和未來方向
    • 了解現在產品的架構和演化過程,以及過去的設計邏輯和背後解決的問題
    • 了解 Authme 的團隊如何利用 github, Notion 等工具進行協作
    • 有能力判斷開發項目是否能達到目標,釐清不明確的地方
    • 了解任務與公司目標的關係,並可提出建議
    • 透過數據追蹤驗證項目是否有達到預期目標
    • 將研究和開發過程記錄和系統化,作為迭代時的依據
    • 一起招募團隊成員,以支持需要發展的領域
    • 為自己和團隊的結果負責,維持卓越的工程文化
    工程文化
    • 程式碼品質

      為了打造一流的產品,高品質的程式碼是必要的追求,我們有幾個機制確保程式碼的品質,並鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。

      • 開發前的架構審核
      • 程式碼審核
      • 單元測試

    • 勇於嘗試

      我們就是要走在時代的尖端,實作和嘗試新技術就是我們的本命天職。我們期待成員勇於嘗試新的事物,主動推動各種技術、流程或架構,幫助讓整個開發更順暢、迅速。

    • 知識共享

      你可以在公司學習以及分享所有人的知識。除了自身相關領域或相同團隊成員間的知識分享外,我們也支持跨領域的學習。從會計到統計、從BD到RD,都不是問題!

    • 面對質疑

      我們必須要對每項細節做出質疑和驗證,所以當面臨被他人提問或是質疑的時候,抱持著開放的心態,將其他人的想法、建議和批評轉化成持續迭代改善的養分。

    • 讓數據說話

      從規劃、蒐集、統計到迭代,我們希望每個決策都是有理有據的,面臨決策不應該憑感覺或猜測,而是用數據告訴我們下一步的走向。

    交通
    • 位於台北交通最便利的台北轉運站隔壁。
    • 想去哪裡旅遊,下班拎包之後馬上出發。


    Team

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    團隊成員
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    HR

    Jobs

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    1.5M ~ 2M TWD / year
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