Product Manager 技術產品經理(PM)*需有RD背景

Job updated 7 months ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

【關於Authme】
Authme是提供數位身分驗證服務的公司,我們十分重視使用者體驗與用戶隱私,致力於運用AI影像防偽技術等打造出最安全、有效且便利的驗證服務。我們期待能與Authme團隊擁有相同信念的優秀夥伴一起共事,將更便捷的數位身分認證服務推向海外!

【為什麼我們需要你的加入】
Authme今年獲選為國泰金控未來獨角獸與金管會監理黑客松冠軍,隨著業務量的增加,BDTeam需要你的加入,協助團隊一起將頂尖的產品呈現給客戶!並協助我們一起打入東南亞市場

【公司介紹】

業界領航的技術提供者
AI公司四大研究-手機NFC/證件辨識/人臉辨識/生物辨識(人證比對與活體偵測),做身分驗證與AI政策的相關研究協。合作客戶Line Bank/渣打/南山人壽/Wemo/Amazing Talker,國際專利-韓國,歐盟,中國,日本,美國(PCT153會員國優先國際專利申請權)與台灣,同時也被政府延攬擔任ekyc的金融顧問,做身份驗證與AI政策的相關研究協力,作為業界領航的提供者。

【里程碑】

今年獲選sosa台灣經濟部合作的專案,眾多獲選者只選中五家需派人前往紐約,與日本前十大台灣新創,也須同步派人前往東京京都與國際投資人合作廠商與會談,Linkeidn上還有先前的歐洲參訪團可看到合照
https://www.linkedin.com/company/authmekyc/mycompany/

【人才發展】

公司以目標為導向,導入OKR串連,且高度導入chatgpt提高工作效能。另外目前也有外國同仁,也會期待大家一同英文練習優 :)

【公司產品】
業界領航的技術提供者
AI公司三大研究-OCR/人臉辨識/活體辨識
,同時也被政府延攬擔任ekyc的金融顧問,做身份驗證與AI政策的相關研究協力

【團隊成員】
GM來自國際集團-Microsoft,
前十大的幣圈公司 Bybite / LINE Bank / VoiceTube,及業界的大神,如JavaScript.tw 技術社團創辦人、JSDC論壇共同發起人與先前台灣的駭客冠軍等,組成我們的團隊文化。


【團隊福利】

  • 👨🏻‍💻 提供最新款M1 MacBook Pro讓你工作順暢無阻!
  • 💁 電動升降工作桌讓你想坐就坐,想站就站。
  • 🪜 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。
  • 👀 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。
  • 💲 比市場優越的薪資待遇,讓你走路都有風。
  • 💕 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。
  • 🎯 彈性上下班,無上限的打卡次數~目標導向讓你規劃好自己任務的時間。
  • 👨‍🔧 幽默好相處的同事們,人生大小事一起慶祝
  • 🎉 基本上每月會有團建(領導力培訓/烹飪/桌遊/漆彈/密室逃脫/桌遊等)。
  • 🍪 吃不完的零食,唯一缺點是要擔心體重。
  • 🎁 看到想要的工作相關書藉,你買公司出錢。

履歷投遞須知

由於業務量較大,我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選,讓各位人選們耐心等待🙏🏼
若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。
但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!

      Requirements

      條件需求
      • 具備5年以上B2B產品經驗
      • Sass產品0-1經驗加分,且有順利將產品上線並推向海外
      • 有碰過ekyc產品- 熟悉產品開發流程
      • 精通產品規格梳理,包括PRD & MRD
      • 擅長競品調研
      • 具備『RD』背景
      如果還有這些經驗,我們一定優先考慮
      • 負責過SaaS訂閱制商品或具有與大型機構系統服務整合經驗
      • 有UX相關經驗
      • 熟悉Scrum執行
      • 具跨職能專長 ( 產品設計、市場開發、專案管理 ) 或 CS 相關科系畢業
      • 熟稔作業研究、賽局理論、行銷及傳播理論等管理及商業分析知識
      • 對於隱私權法規 ( CCPA、GDPR ) 或資訊安全規範 ( ISO/IEC 27001 ) 有深入了解
      • 具金融行業(銀行,證券和保險)產品管理經驗尤佳
      • 英文流利或是其他主流語言 ( 西文、法文、德文、日文 ...etc )
      • 曾任職於新創公司或類似快速變動的環境

      Benefits / Compensation

      📌 比市場優越的薪資待遇,讓你走路都有風。

      📌 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。

      📌 優於法規的特休天數,連假還能提前放假避開返鄉潮。

      📌 每週給予部分遠端工作天數,讓夥伴彈性自主管理。

      ❤️ 幽默好相處的同事們,人生大小事一起慶祝。

      ❤️ 吃不完的零食,唯一缺點是要擔心體重。

      ✨ 看到想要的工作相關書藉,你買公司出錢。

      ✨ 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。

      ✨ 電動升降工作桌讓你想坐就坐,想站就站。

      ✨ 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。

      履歷投遞須知

      由於業務量較大,我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選,讓各位人選們耐心等待🙏🏼
      若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入AuthMe團隊的人選將不另行通知。
      但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!

      Interview process


      1
      8 years of experience required
      1,000,000 ~ 2,000,000 TWD / year
      Optional Remote Work
      Personal Invitation Link
      This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
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      Logo of Authme 數位身分股份有限公司.
      Authme 數位身分股份有限公司
      Artificial Intelligence / Machine Learning
      11 - 50 people

      About us

      關於我們

      數位身分的建立是使用各種數位服務的入口。Authme致力於提供最安全、有效率與便利的數位身分驗證服務。透過我們創新的證件查驗、臉部辨識與活體檢測系統,提供快速的查驗流程,幫助企業大幅節省審查成本,並有效提升使用者體驗。

      Authme在台灣的新創生態圈相當活耀,不僅是AppWorks、Microsoft for Startups、AWS新北市聯合創新中心、TAcc+、StarFab等加速器的成員,也是金管會轄下Fintech space金融科技創新園區、科技部Taiwan Tech Arena、TSS台灣新創競技場、社會創新實驗中心(就是會有唐鳳出沒的那一個!)、AI金融科技協會的會員。我們也深耕與大專院校的合作,政大金融科技研究中心及清大產學小聯盟都是Authme的合作夥伴。

      我們期待改變人們使用數位身分的方式,在保護個人隱私的同時更能兼顧便利性,做到真正的數位身分賦權。不僅是在台灣,還要將Authme的產品推到全世界!

      Authme正在尋找志同道合的夥伴,加入我們,一起打造數位身分生態圈!

      在 Authme,你/妳可以得到
      • 了解產品願景和未來方向
      • 了解現在產品的架構和演化過程,以及過去的設計邏輯和背後解決的問題
      • 了解 Authme 的團隊如何利用 github, Notion 等工具進行協作
      • 有能力判斷開發項目是否能達到目標,釐清不明確的地方
      • 了解任務與公司目標的關係,並可提出建議
      • 透過數據追蹤驗證項目是否有達到預期目標
      • 將研究和開發過程記錄和系統化,作為迭代時的依據
      • 一起招募團隊成員,以支持需要發展的領域
      • 為自己和團隊的結果負責,維持卓越的工程文化
      工程文化
      • 程式碼品質

        為了打造一流的產品,高品質的程式碼是必要的追求,我們有幾個機制確保程式碼的品質,並鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。

        • 開發前的架構審核
        • 程式碼審核
        • 單元測試

      • 勇於嘗試

        我們就是要走在時代的尖端,實作和嘗試新技術就是我們的本命天職。我們期待成員勇於嘗試新的事物,主動推動各種技術、流程或架構,幫助讓整個開發更順暢、迅速。

      • 知識共享

        你可以在公司學習以及分享所有人的知識。除了自身相關領域或相同團隊成員間的知識分享外,我們也支持跨領域的學習。從會計到統計、從BD到RD,都不是問題!

      • 面對質疑

        我們必須要對每項細節做出質疑和驗證,所以當面臨被他人提問或是質疑的時候,抱持著開放的心態,將其他人的想法、建議和批評轉化成持續迭代改善的養分。

      • 讓數據說話

        從規劃、蒐集、統計到迭代,我們希望每個決策都是有理有據的,面臨決策不應該憑感覺或猜測,而是用數據告訴我們下一步的走向。

      交通
      • 位於台北交通最便利的台北轉運站隔壁。
      • 想去哪裡旅遊,下班拎包之後馬上出發。


      Team

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      團隊成員
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      HR specialist
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      HR specialist

      Jobs

      Full-time
      Mid-Senior level
      2
      1.8M ~ 2.5M TWD / year
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      Full-time
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      1
      45K ~ 70K TWD / month
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      Full-time
      Director
      3
      800K ~ 2M TWD / year
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