What You'll Do / Responsibilities
Authme 致力於提供最快速、安全與便利的數位身分驗證服務,身為Authme的Tech Lead,您將會帶領工程團隊的前後端工程師與APP、機器學習工程師們一起協同合作,在這裡您將挑戰從產品發想、設計、到建立系統性程式架構,得到從0到1的滿滿成就感,加入我們,一起改變世界!
條件需求
如果您還有這些,我們一定優先考慮
Benefits / Compensation
📌 比市場優越的薪資待遇,讓你走路都有風。
📌 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。
📌 優於法規的特休天數,連假還能提前放假避開返鄉潮。
📌 每週給予部分遠端工作天數,讓夥伴彈性自主管理。
❤️ 幽默好相處的同事們,人生大小事一起慶祝。
❤️ 吃不完的零食,唯一缺點是要擔心體重。
✨ 看到想要的工作相關書藉,你買公司出錢。
✨ 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。
✨ 電動升降工作桌讓你想坐就坐,想站就站。
✨ 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。
履歷投遞須知
由於業務量較大,我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選,讓各位人選們耐心等待🙏🏼
若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。
但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!
★★★僅受理以下應徵方式★★★
請透過此連結投遞履歷:https://authme.teamdoor.io/s/oeJeT6U6
✈ Authme 求才若渴,若您身懷絕技,歡迎來討論期望待遇!✈
✈ 『賞金獵才』 高額推薦獎金計畫全面啟動(僅受理Teamdoor投遞之應徵):
-錄取者年薪100萬以下→人才推薦獎金 10,000元
-錄取者年薪100萬以上→人才推薦獎金 20,000元
(僅受理Teamdoor投遞之應徵,並請應徵者於投遞職缺時回答推薦人相關問題 )
數位身分的建立是使用各種數位服務的入口。Authme致力於提供最安全、有效率與便利的數位身分驗證服務。透過我們創新的證件查驗、臉部辨識與活體檢測系統,提供快速的查驗流程,幫助企業大幅節省審查成本,並有效提升使用者體驗。
Authme在台灣的新創生態圈相當活耀,不僅是AppWorks、Microsoft for Startups、AWS新北市聯合創新中心、TAcc+、StarFab等加速器的成員,也是金管會轄下Fintech space金融科技創新園區、科技部Taiwan Tech Arena、TSS台灣新創競技場、社會創新實驗中心(就是會有唐鳳出沒的那一個!)、AI金融科技協會的會員。我們也深耕與大專院校的合作,政大金融科技研究中心及清大產學小聯盟都是Authme的合作夥伴。
我們期待改變人們使用數位身分的方式,在保護個人隱私的同時更能兼顧便利性,做到真正的數位身分賦權。不僅是在台灣,還要將Authme的產品推到全世界!
Authme正在尋找志同道合的夥伴,加入我們,一起打造數位身分生態圈!
在 Authme,你/妳可以得到為了打造一流的產品,高品質的程式碼是必要的追求,我們有幾個機制確保程式碼的品質,並鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。
我們就是要走在時代的尖端,實作和嘗試新技術就是我們的本命天職。我們期待成員勇於嘗試新的事物,主動推動各種技術、流程或架構,幫助讓整個開發更順暢、迅速。
你可以在公司學習以及分享所有人的知識。除了自身相關領域或相同團隊成員間的知識分享外,我們也支持跨領域的學習。從會計到統計、從BD到RD,都不是問題!
我們必須要對每項細節做出質疑和驗證,所以當面臨被他人提問或是質疑的時候,抱持著開放的心態,將其他人的想法、建議和批評轉化成持續迭代改善的養分。
從規劃、蒐集、統計到迭代,我們希望每個決策都是有理有據的,面臨決策不應該憑感覺或猜測,而是用數據告訴我們下一步的走向。