Banana Whale Studios成立滿三年了，今年我們也開始有了擴編的計畫，因此希望能找到第二位HR夥伴一起加入，善用你（妳）的HR長才，幫助公司找到更多優秀的夥伴，同時也協助公司在各種不同面向裡建立制度，讓公司往更有規模的方向邁進！
在這個職務裡，我們期望你（妳）至少有兩年HR的工作資歷，同時熟悉IT產業，有招募過軟體工程師的經驗，如果有獵人頭的工作經驗，那會大大加分！想在新創公司給自己不一樣的挑戰和發揮，那就一起來吧！

工作內容
【招募、徵選與任用】
• 與各組負責人確認職務需求，確認甄選標準，並撰寫職務內容說明。
• 規劃與執行招募徵選、任用的方法及流程。
• 開發及維護不同的招募管道。
• 篩選人才並安排面試，參與面試共同評估。
• 建置與管理人才資料庫。
• 追縱招募相關數據成效，從中進行優化。

【雇主品牌】
• 研擬雇主品牌策略。
• 規劃與執行雇主品牌行銷及推廣方式。
• 使用社群媒體建立及行銷雇主品牌。

【其他】
• 起草人力資源及公司管理相關制度。
• 維護公司內部人力資源相關文件。
• 其他公司專案支援及執行。