1.依企業策略與市場趨勢,規劃年度、中長期人才招募計畫2.主動開發人才來源、執行招募面談、面試進度控管3.協助招募數據蒐集、單位人員動態分析與追蹤,配合團隊完成專案任務
1.2年以上工作經驗,大學以上畢業,資訊管理、資訊工程、商學或人資系系所尤佳。2.了解數位金融科技與資訊軟體整合應用模式3.熟悉基礎Android、iOS、平台開發程式語言4.具資訊軟體/數位金融招募經驗者佳5.溝通協調能力佳、態度正向積極
國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。