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Tentang

Penjelasan perusahaan

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隨著金融產業多元化與全球化的發展,以及國內金融機構購併、整合法源之制訂,國泰金融控股股份有限公司於民國九十年十二月三十一日正式成立,登記額定資本額新台幣一千二百億元。結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構,國泰金控架構起一個功能完整的經營平台。藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員,發展共同行銷 (cross-selling) 的策略,提供客戶一站購足 (one-stop shopping) 的服務。

|榮登美國富比士排名 2000 大企業,台灣企業排名第一名

|榮獲中華信用評等「twAA+」為業界之冠

|榮獲天下雜誌 1000 大企業調查,蟬聯金融業榜首

|英國金融時報全球 500 大企業台灣區金融業第一名

|今周刊公佈「金控經營績效評比」中,以策略、財務、經營品質三項指標,排名金控業第一 目前國泰金控客戶數超過一千萬,並有七百多個分支機構,以及超過二萬名業務人員,構成最綿密的客戶服務網,為國內優質金融機構,提供廣大的金流管道以及交叉銷售商機,建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。

Barang atau Jasa

國泰金控為結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構,架構起一個功能完整的經營平台。

本集團藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員,發展共同行銷的策略,提供客戶一站購足的服務,並致力於開發符合客戶需求的整合型金融商品,成為客戶投資理財最貼心的夥伴。

除了在國內市場穩居領導地位外,我們也同時繼續拓展海外市場,以成為亞洲最佳金融機構的目標邁進。

Misi

國泰金控秉持「誠信、當責、創新」核心價值,在向「亞太地區最佳金融機構之一」的策略願景下,國泰金控秉持以客戶為中心,藉由強化智能科技,整合虛實通路,提供客戶全方位的優質金融服務,以「保險+銀行+資產管理」三引擎作為發展核心策略,提升股東價值為目標。

希冀由內而外建立起數位轉型的認知,國泰金控於 2019 年提出「What if We Could」之企業精神理念,正如人類史上每個翻轉生活的發明,無一不來自「如果」的假設,如果不問如果,又怎麼知道其實我們能夠?每位人才無須自我設限,鼓勵大家具有好奇心的思維,展開各種探索及體驗,勇敢跳脫舒適圈。國泰金控也致力於提供未來人才更寬廣的舞台及資源去發揮,持續轉型、蛻變成數位時代的金融科技集團。

Tunjangan karyawan

【經濟及保障型福利】

  • 年終獎金
  • 端午、中秋代金,生日禮物
  • 子女教育補助費
  • 生育贈禮
  • 婚喪禮金
  • 優惠貸款
  • 急難救助金
  • 員工及眷屬團體保險

【學習型福利】

  • 外語進修補助
  • 國泰學習網
  • 線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
  • 國泰數位圖書館
  • 仁愛總部圖書室

【康樂型福利】

  • 家庭親子日
  • 登山活動
  • 春秋兩季旅遊
  • 年終聚餐補助
  • 社團活動

【其它福利】

  • 資深員工獎勵
  • 關係企業資源共享,如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
  • 國泰建設優惠方案
  • 特約商店優惠
  • 舉辦演講會,充實員工心靈生活
  • 員工生活服務方案(EAP)

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副理
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