CMoney的使命是：「幫每個人做好人生投資。」現階段我們已是台灣最大的理財教育平台。目前上線超過50個APP，每月服務超過200萬名投資人；網站類排名前30，每月創造超過5000萬次以上的瀏覽，時時刻刻都在幫人們創造財富。

隨著業務快速發展，我們需要更多人才推動公司持續成長，最大的成長動力便是更好的產品，而產品經理這個角色就是打造好產品的靈魂人物，不僅要負責制定產品的功能，更包含產品的未來藍圖與發展，也是最接近CEO的職位，Google CEO Sundar Pichai 和 Yahoo CEO Marissa Mayer過去都是擔任產品經理出身。

希望藉由招募有潛力的人才，配合高強度的訓練，找到能勝任這個工作的明日之星，如果你喜歡面對各種未知挑戰，想透過你的想法影響數萬人的生活，歡迎你加入我們！

【應試須知】
應徵者請於投遞履歷時，一併完成以下問卷：
https://forms.gle/4gpij3M24SftN6V2A

※優先邀請完成問卷者參與面試，若無回覆問卷或資格不符者，恕不另行通知※

【主要工作內容】

1. 作為老師的角色，每月對新進PM提供教育訓練

2. 作為教練的角色，帶領3-6位PM幫助他們更好的完成手上的工作，同時提升他們的專業

3. 作為顧問的角色，了解公司產品線，分析市場動態，定期提出建議，創造更高的用戶價值

【必要條件】

1. 能從使用者的角度去理解產品，打造能讓使用者產生共鳴的產品，你不只關心我們要做什麼，更在意為什麼我們要這麼做

2. 良好的分析能力，能將觀察到的問題拆解，並有邏輯的推論出問題背後的原因

3. 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作

4. 三年以上的產品或專案管理經驗，熟悉多項專案管理的方法及工具

【加分條件】

1. 曾經帶領團隊推出重要產品或大型專案，APP尤佳

2. 本身有在投資股票，有自己一套投資方法

• 試前試題<職務相關專業試題>
• 單位主管初試(包含數學邏輯筆試)
• 推薦人照會
• 複試(HR、CEO)