可思科技專精於網站架設/SEO/系統開發/網站設計/軟體開發，是一家技術底的公司，我們著重效率，討厭浪費時間的事情，所以SOP和規範相對重要。
我們是系統開發公司，不得不說，客製化系統開發是最辛苦但也是最開心有趣的工作模式，因為接觸到的客戶很多，比較不像一般公司，工作任務總是一成不變，客製化系統開發的視野會開闊許多，並且如果你有靈活的頭腦，會過得很開心，如魚得水，比如在討論需求的時候，客戶雖然會提出一種你可能根本想不到的需求，但是在深入了解以後，你會知道為什麼他們會有這樣的想法，而我們的價值，就是在利用我的們的經驗和技術，引導他們到正確的方向，這時候你會獲得客戶讚嘆的眼神投射，進而開發好用的系統。
目前我們幫助許多大型企業建立了自己的系統，隨著越來越多的客戶看到可思科技，我們除了原本的台北總部外，2020年也於台南成立分部。
台北的工作地點在捷運善導寺出口走路30秒，台南的在東寧路上，有舒適的辦公室與開放式的工作環境，最重要的是還有友善好溝通的同事們，能夠常常一起討論技術、交流知識、優化flow！徵求願意投注心力、一起打拼、願意彼此信賴的夥伴，加入我們的團隊！
「大可思文化」
起源：
可思科技當初是由Vince創辦，當時的創辦理由很單純：Vince是想法很多並且充滿熱情的人，所以當時面對公司、同事、長官，就算提出了很多問題和方法，總是感受到自己不被受到重用，上面管理決策位置總是空降，總覺得，我們很努力認真，但是為什麼我們都沒有機會？所以Vince毅然決然，為了“證明自己”，開創了可思科技，想證明我們這些沒有雄厚背景的，可以靠著我們的努力、認真的態度、專業的技術，面對社會，能昂首，也能在人生有一片自己的天空。
過程：
我們不管理，沒錯，我們就是不管理，但是我們有制度！因為我們重視每人對自己負責，我們以人為本，我們了解到以後可思同仁都有自己的家庭，我們期許有一天，你可以下午三點，正正當當走出公司門口，去接送您的小孩，因為你的專案是有在進度上、是嚴謹的、是值得客戶與公司信任的。
我們突破過往的老舊台灣資方管理，因為我們很清楚，我們可思同仁都是高知識份子，我們想藉由對於自我的責任心，擴張到日常的工作上，進而拿出優秀的作品給客戶，而這些基礎，來自我們認真的做事態度。
信念：
我們相信每位可思同仁可以做好自己的本份，因此捨棄強硬的公司約束感，致力於創造自在的工作環境，強調同仁的自我管理，在這裡盡情展現自我價值。
在可思科技，沒有嚴謹的層級之分，每個獨立的個體都有擅長的領域，我們將大家聚集起來，借彼此的力量共同完成專案，並讓自己所在的環境能夠持續往正向循環。
由每位可思同仁基於責任心共同打造的職場氛圍，著重在自主管理的掌握，而非被奴役般的工作，形成公司、可思同仁雙贏的局面。
結果：
可思人的特質：
高度責任感
熱心於團隊
積極於解決
專注於作品
可思人組成的團隊：
每個人不只做完自己的事，且做得超乎標準
團隊樂於互助，團結向心，定期一起共同認真審視自己的作品
好作品讓客戶評價、自我實現的成就感滿點
令客戶、團隊成員放心的高效率團隊
總結：
◆一般型形象官網
◆客製型官網架設
◆金流購物車
◆客製串接ERP、HR、CRM系統
◆SEO相關
◆客製網站系統開發（舉例如：電商平台、排班系統、訂房系統、訂位系統、報名系統、線上課程系統、客戶管理系統、業務管理系統等等）
◆各類網站系統維護
工作是生活的一部份，人生不厭世，首先工作就要不厭世。
我們無法改變高壓的大環境，也無法要求每個客戶都好溝通，但我們可以選擇與創造一個輕鬆快樂的工作環境。在可思科技就有一群能夠專注在自己的工作，也重視生活品質的團隊，大家在自己的崗位上各司其職，發揮所長，不必擔心小團體的勾心鬥角與爾虞我詐，團隊內的每個人都是平等的，也能夠提出建議，讓自己與公司更加精進、更上一層樓。
歡迎有高度自制力、樂於享受工作、享受生活的你，加入可思科技這個團隊，讓我們一同成長，努力實現自我價值。
【彈性工時】
◆每日工作八小時（早上九點到晚上六點，年資滿6個月且績效達標，可享有最晚10點前進入公司）
◆人性化上班時間
【薪資獎金】
◆業務獎金（針對業務）
◆保證最低年薪：14個月（含年終、績效正常，以全薪*備率計算，非一般只算基本底薪，未滿一年按比例、未滿半年則按公司評估）
◆三節禮金／禮品：1,000~2,000
◆生日禮金：1,000
◆加薪調薪容易
【休憩娛樂】
◆每年國外員工旅遊
◆每月達標員工聚餐
◆不定期舉辦休閒活動
◆辦公室裡三不五時提供零食點心水果茶飲
◆多款桌遊供租借使用
◆生日蛋糕
◆Spotify Premium 免費聽
◆Netflix ULTRA 4K 最高級方案 免費看
【休假制度】
◆周休二日
◆無禁止休假日，全年皆可請休
◆特定節日提早下班(情人節、母親節、父親節、聖誕夜、跨年夜…等)
◆不加班(自己產出的BUG除外)
◆年資滿一年每年一天公司福利特休
