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The employer was active about 17 hours ago
設計、建立和維護高度可用、高性能、穩定且安全的AWS雲架構,以支持公司網站的運行。 分析現有的架構和系統,識別潛在的瓶頸和風險,並提出和實施解決方案以確保穩定性和可靠性。 與開發團隊合作,為新功能和產品提供基礎架構支援,確保其與整體架構一致。 制定並執行容災和備份策略,確保系統在災難事件中快速恢復並保持資料完整性。 設計並管理自動化部署流程和持續集成/持續交付(CI/CD)管道,以確保穩定的...
設計、建立和維護高度可用、高性能、穩定且安全的AWS雲架構,以支持公司網站的運行。 分析現有的架構和系統,識別潛在的瓶頸和風險,並提出和實施解決方案以確保穩定性和可靠性。 與開發團隊合作,為新功能和產品提供基礎架構支援,確保其與整體架構一致。 制定並執行容災和備份策略,確保系統在災難事件中快速恢復並保持資料完整性。 設計並管理自動化部署流程和持續集成/持續交付(CI/CD)管道,以確保穩定的...
Pilipinas
1 ~ 1 TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
負責全站設計工作,關注並分析行業競品的設計趨勢,深入業務理性分析目標使用者需求 基於業務目標與使用者鏈路,制定相應設計策略,提出優秀的整體解決方案 正確運用各類設計方法,推導優化方案並保證對結果的驗證和調優 與多方配合,跟蹤線上產品資料和使用者回饋,匯總資訊後定位設計價值與創新機會點。
負責全站設計工作,關注並分析行業競品的設計趨勢,深入業務理性分析目標使用者需求 基於業務目標與使用者鏈路,制定相應設計策略,提出優秀的整體解決方案 正確運用各類設計方法,推導優化方案並保證對結果的驗證和調優 與多方配合,跟蹤線上產品資料和使用者回饋,匯總資訊後定位設計價值與創新機會點。
Pilipinas
1 ~ 1 TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1.制定並優化商業目標及各項策略 2.蒐集商業需求並擔任客戶與技術人員的溝通橋樑,並能有效地解決問題 3.與Marketing Team合作,找出痛點並達成業績目標 4.掌握現有客戶並開發新的商機 5.與客戶進行前期行銷推廣、技術支援及售後服務
1.制定並優化商業目標及各項策略 2.蒐集商業需求並擔任客戶與技術人員的溝通橋樑,並能有效地解決問題 3.與Marketing Team合作,找出痛點並達成業績目標 4.掌握現有客戶並開發新的商機 5.與客戶進行前期行銷推廣、技術支援及售後服務
105台灣台北市松山區
1 ~ 1 TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
收集市場需求、業務分析報告、及可視化的數據分析。 維繫公司舊有客戶和合作夥伴,調查市場需求,與客戶回報與討論改善計畫。 制定和實施客戶計劃,推動實現關鍵業務目標,並預測和追蹤每個客戶的客戶指標/KPI。 與客戶一起討論與建立營銷促銷活動。 與客戶一起訂定業績目標和需求計劃,並反饋給內部團隊 不定期向客戶反饋及展示即將發布的新遊戲和市場機會
收集市場需求、業務分析報告、及可視化的數據分析。 維繫公司舊有客戶和合作夥伴,調查市場需求,與客戶回報與討論改善計畫。 制定和實施客戶計劃,推動實現關鍵業務目標,並預測和追蹤每個客戶的客戶指標/KPI。 與客戶一起討論與建立營銷促銷活動。 與客戶一起訂定業績目標和需求計劃,並反饋給內部團隊 不定期向客戶反饋及展示即將發布的新遊戲和市場機會
105台灣台北市松山區
1 ~ 1 TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
深入分析圖表與報告、數據分析 收集客戶資訊分析,將市場需求轉產品需求,向主管與供應商提供意見 創建並優化進行市場活動 向開發人員、利益相關者和商業團隊提出產品提案和功能 客戶訪問與技術推廣 新產品上市並維持原有產品進行 創建並提供產品培訓材料 維護和開發產品清單文件 B2B品牌策略
深入分析圖表與報告、數據分析 收集客戶資訊分析,將市場需求轉產品需求,向主管與供應商提供意見 創建並優化進行市場活動 向開發人員、利益相關者和商業團隊提出產品提案和功能 客戶訪問與技術推廣 新產品上市並維持原有產品進行 創建並提供產品培訓材料 維護和開發產品清單文件 B2B品牌策略
105台灣台北市松山區
1 ~ 1 TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
設計、開發和實現基於Java Web 的應用程式 單元測試、代碼審查並通過QA 測試 負責系統維護 出色的故障排除能力,能夠解決複雜的問題 能夠在壓力下工作並按時交付指定的專案 ■ 薪資條件: 面議
設計、開發和實現基於Java Web 的應用程式 單元測試、代碼審查並通過QA 測試 負責系統維護 出色的故障排除能力,能夠解決複雜的問題 能夠在壓力下工作並按時交付指定的專案 ■ 薪資條件: 面議
Pilipinas
1 ~ 1 TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1.負責硬體伺服器的上下線、日常維護、性能調優等等 2.負責dns、jumpserver、ntp、salt-stack等運維系統的維護和優化工作 3.負責中介軟體系統如rabbitmq、redis、kafka集群的運維和優化工作 4.負責虛擬機器管理平臺openstack日常維護工作 5.負責ceph存儲系統的日常維護工作 6.按照需求創建相關的業務系統、如zabbix、prometheus...
1.負責硬體伺服器的上下線、日常維護、性能調優等等 2.負責dns、jumpserver、ntp、salt-stack等運維系統的維護和優化工作 3.負責中介軟體系統如rabbitmq、redis、kafka集群的運維和優化工作 4.負責虛擬機器管理平臺openstack日常維護工作 5.負責ceph存儲系統的日常維護工作 6.按照需求創建相關的業務系統、如zabbix、prometheus...
Pilipinas
1 ~ 1 TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
薪資條件: 面議 1.負責公有雲和本地IDC的主機和網路的維護和優化、安全監控 、系統性能管理和優化、網路性能管理和優化 2.負責公司項目 生產/測試環境維護,監控預警和持續優化 3.負責生產環境的應用安全,資料安全和網路安全,確保生產環境有7*24小時的持續運作能力 4.負責生產環境架構的設計,應對高併發請求的穩定性及可靠性 5.負責制定運維相關的技術規範文檔,以便於提升運維效率以及降低相...
薪資條件: 面議 1.負責公有雲和本地IDC的主機和網路的維護和優化、安全監控 、系統性能管理和優化、網路性能管理和優化 2.負責公司項目 生產/測試環境維護,監控預警和持續優化 3.負責生產環境的應用安全,資料安全和網路安全,確保生產環境有7*24小時的持續運作能力 4.負責生產環境架構的設計,應對高併發請求的穩定性及可靠性 5.負責制定運維相關的技術規範文檔,以便於提升運維效率以及降低相...
Pilipinas
1 ~ 1 TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
1. 負責多平台開發 Vue.js / WebSocket 專案開發 2. 跨團隊合作開發,優化前端系統平台 3. 熱衷領域技術,喜歡自我要求 4. 具備積極主動的工作態度 ■公司福利: 績效調薪制度、三節及生日禮金;婚、喪、生育、住院補助金、年終獎金、每年員工團體保險、每年員工健康檢查 每年尾牙春酒、團隊聚餐、下午茶供應、員工旅遊補助 正式員工享有預給第一年十天特休假;每年不扣薪事假、病假...
1. 負責多平台開發 Vue.js / WebSocket 專案開發 2. 跨團隊合作開發,優化前端系統平台 3. 熱衷領域技術,喜歡自我要求 4. 具備積極主動的工作態度 ■公司福利: 績效調薪制度、三節及生日禮金;婚、喪、生育、住院補助金、年終獎金、每年員工團體保險、每年員工健康檢查 每年尾牙春酒、團隊聚餐、下午茶供應、員工旅遊補助 正式員工享有預給第一年十天特休假;每年不扣薪事假、病假...
105台灣台北市松山區
1 ~ 1 TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1.與項目負責人或其他部門負責人溝通協商規劃項目相關工作。 2.提供既有產品的優化方案、技術改進方向。 3.前端組日常人員管理,任務分配。 4.對於產品完全理解,對於項目進度合理安排規劃。
1.與項目負責人或其他部門負責人溝通協商規劃項目相關工作。 2.提供既有產品的優化方案、技術改進方向。 3.前端組日常人員管理,任務分配。 4.對於產品完全理解,對於項目進度合理安排規劃。
114台灣台北市內湖區
100K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
Managing 10-15 staff
1. 獵尋合適人才, 掌握人才與客戶雙方的需求並進行媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 客戶、人才關係維護 4. 其他主管交辦事宜
1. 獵尋合適人才, 掌握人才與客戶雙方的需求並進行媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 客戶、人才關係維護 4. 其他主管交辦事宜
27K ~ 32K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
負責面向使用者業務的產品規劃、設計、產出。 獨立完成方案規劃、原型設計、PRD文檔、使用說明撰寫;組織需求評審,協助開發團隊理解和掌握需求。 與研發和測試團隊協作完成產品開發、測試、產品驗證及產品上線,並持續效果跟蹤,優化。 對直播架構、流程、介面等相關規畫具有相關經驗,熟悉直播主於APP所具備相關功能及延伸權限具有一定認知及見解。 對直播專屬功能(禮物機制、階級系統等)具有相關規畫經驗。
負責面向使用者業務的產品規劃、設計、產出。 獨立完成方案規劃、原型設計、PRD文檔、使用說明撰寫;組織需求評審,協助開發團隊理解和掌握需求。 與研發和測試團隊協作完成產品開發、測試、產品驗證及產品上線,並持續效果跟蹤,優化。 對直播架構、流程、介面等相關規畫具有相關經驗,熟悉直播主於APP所具備相關功能及延伸權限具有一定認知及見解。 對直播專屬功能(禮物機制、階級系統等)具有相關規畫經驗。
114台灣台北市內湖區
70K ~ 120K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility