人資專員

1.根據人員需要和招聘計畫開展招募工作,負責發佈招募資訊、簡歷篩選、面試等相關事宜,完成公司的招募目標 2.維護現有管道及開發新招募管道,豐富人才來源 3.評估招募效果,總結招募工作中存在的問題
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徵 資深招募

1.根據公司業務發展和人才招募規劃,協助擬定招募計劃並合理安排實施招募工作,滿足公司的人才引進需求 2.負責日常招募工作,但不限於崗位分析、渠道維護和開拓、簡歷篩選、面試安排和錄用跟進、優化招聘相關流程等 3.積極開拓招募新渠道,維護公司現有招聘渠道,突破重難點崗位的人才引進,確保完成各項招募指標 4.招聘資料及招募數據的整理,定期進行招募數據分析 5.協助完成其他臨時性的招募項目,如校園招募
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HR Manager

· Developing and administering human resources plans and procedures that relate to company personnel · Planning, organizing, and controlling the activities and actions of the HR department · Contri...
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6 ~ 10 TWD/month
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徵 人資培訓主管

1. 負責各個部門企業文化培訓的工作內容,人才培養、員工訪談、公司組織架構優化等人力資源方面的工作 2. 負責公司員工活動的策畫和組織 3. 其他突發事件處理和領導交辦的臨時性工作
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75K ~ 82K TWD/month
7 Months
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徵聘 企業教育訓練 - 人資 (薪資9-12萬台幣)

1. 有企業培訓師職業資格證書/人力資源管理師職業資格證者優先; 2. 掌握人力資源管理相關知識與技能,擅長人力資本開發,掌握企業內訓師的專業知識與能力; 3. 有2年級以上培訓工作或人力資源管理(熟悉培訓模組)經驗; 薪資試用期NT$90,000~120,000 轉正另議 工作地點 : 馬卡蒂 歡迎各界 - 企業訓練模塊較熟的人資詢問喔! 如有興趣歡迎與我聯繫 [email protected]
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9 ~ 12 TWD/month
8 Months
50+
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