【投遞方法】：請至 https://grnh.se/1c6e4d671us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Machine Learning Engineer 加入我們， 你將有機會可以接觸到⼤量⽤戶產生的實際資料，加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

關於 Dcard 的工程團隊

身為 Dcard 工程團隊的一員，除了功能面開發，你也會專注優化開發者體驗與架構，並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰，著手開發流量大的產品，不斷調整並改善現有的架構，提供順暢的服務給千萬使用者。

1. Data Driven - 團隊內任何的分析與決策都是圍繞著重要指標運作，擬定產品開發目標時也都是依據 OKR 的設定來衡量是否有價值，藉此確保夥伴們都在同個軌道並朝著相同目標前進。比起仰賴感覺來判斷，我們更重視依靠數據來思考。
2. 快速前進 - 能夠跟一群很厲害的人一起工作，不論在技術或合作能力都會有顯著成長。且團隊步調很快，我們期待產品能夠快速前進，相對的每天也會遇到許多挑戰，像是如何建構可承受高流量的廣告系統，或是如何維持資料更新即時又快速等。
3. 流程優化 - 團隊很在意流程是否順暢，持續思考如何合作會更有效率。我們會捲起袖子，直接去改變困擾我們的事物，優化整個開發跟工作的體驗。
4. 持續成長 - 除了例行性的讀書會，我們會透過團隊內的 Developer Session ，了解不同 domain 的夥伴做過哪些專案；也會邀請團隊外部成員向我們分享其他團隊成功案例或開發過程。

你將在團隊參與⋯

• 參與 Dcard 機器學習相關產品的開發以及演進，可能會碰觸到演算法開發、模型訓練、Feature pipeline 設計以及維護服務的正常運作。
• 與其他 Data Component 的開發者合作，一起建置 Dcard 機器學習相關系統。
• 從大量使用者數據中分析、挖掘洞察以迭代演算法優化。
• 設計並進行 A/B 測試實驗，驗證演算法的成效。

我們期待看到一個優秀的 Machine Learning Engineer 具備以下能力

• 熱愛思考使⽤者的需求，動手將演算法打造成產品。
• 熟悉 python 且不排斥學習新語言。
• 喜歡追求高品質的程式，面對需求能夠提出最小可行性系統架構及了解其中的 tradeoff。
• 有良好的溝通協作能力，能夠清楚的表達想法，並與其他團隊順利合作。
• 對機器學習演算法及工作流程有基礎的認知，例如 NLP、Deep Learning、Recommendation System 等等。

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• 有一年以上的推薦系統、搜尋、電商或廣告系統工作經驗，熟悉相關應用場景。
• 熟悉分散式系統設計，能夠處理巨量資料或開發大型系統。
• 有 NLP 相關經驗、中⽂文字分析的經驗。
• 熟悉機器學習系統商業應用場景、系統設計。
• 能夠解決主流 ML framework 在巨量資料開發時遇到的問題。
• 熟悉以下其中幾項技術：
  • PyTorch / Scikit-Learn / XGBoost / Tensorflow
  • Airflow
  • GCP / Kubernetes
  • SQL / NoSQL / Redis
  • Linux

薪資

• 月薪 70,000 - 150,000
• 年薪 900,000 - 1,950,000