❝ 台灣最有趣的設計家居電商品牌！

DECADE HOME 時尚家居品牌，從海外發展到台灣，重視每位團隊家人，
我們致力打造舒適且時尚精緻的工作環境，並重視團隊的成長。
團隊培育上，提供每年海外家居展覽、出國參訪、多元化專業課程學習資源等，
讓每人都有提升與充實自我的機會。

如果你追求有品味的美感生活，並期待與新創公司成長茁壯，那我們非常適合你！ ❞

🌟 本職務為《儲備管理幹部》，將視個人表現安排升職為管理幹部。
🌟 有興趣者請投遞 👉 DECADE HOME 應徵單

作為 DECADE HOME 的總經理特助，
你不只是個協助者，更是一個能力出眾的領導者。
在這兒，你將和總經理並肩作戰，釋放他的時間讓總經理可以全心投入策略規劃，
並帶領兼具時尚與創新的 DECADE HOME，朝向集團與分公司目標前進。

░ 身為公司關鍵的策略規劃者和業務執行者，
秉持專業與企圖心，專注提升公司的營運效率、促進跨部門的協作，
並透過策略規劃與執行，推動 DECADE HOME 邁向長期發展目標。


░ 身為總經理特助，你將負責：
優化公司營運，有效管理人力資源，
並與總經理共同規劃策略，帶領團隊實現公司短期與長期目標。
確保總經理能專注於重大策略決定，從而推動公司持續成長與發展。

❙ 工作內容 ❙

• 協助管理總經理的時間，並優化公司工作流程與制度。
• 參與公司戰略規劃與決策會議，提供關鍵數據報告與執行建議。
• 監督與管理公司的日常營運，包含人事、行政、行銷等業務。
• 建立跨部門協作溝通平台，確保公司資訊及時且透明化。
• 維護客戶關係，協調與處理客戶問題，以提升客戶滿意度。
• 規劃與拓展集團事業，與總經理共同制定公司的成長策略，並能落地執行、達成目標。

░ 身為總經理特助，希望你具備以下能力：

• 至少 1 年以上的工作經歷，並有 2~3 人以上專案團隊經驗。
• 有專案管理的能力，能有效規劃並執行公司各項營運計畫，並確保目標得以達成。
• 對市場趨勢、客戶行為、業績數據等有敏銳的洞察力，能根據數據分析結果制定適應的策略。
• 具備良好領導與管理能力，能有效帶領和激勵團隊，並解決問題。

░ 身為總經理特助，期待你擁有以下特質：

• 細心的：每日檢視與追蹤至少 5 項專案進度，並確保任務都如期完成。如遇到專案延誤，每次都能在 1 天內找出原因並提出解決方案。
• 良好的邏輯和溝通能力：每週至少 2 次與總經理同步週任務進度，其餘時間則以非同步溝通方式回報狀況。作為內部的溝通橋樑，確保準確理解總經理的任務並傳達給相關人員。
• 高執行力：在高壓的工作環境下，仍能確實完成每日 8 小時的工作任務，並保持高品質的執行表現。
• 忠誠且可信任的：作為總經理的左右手，遵守公司規章制度外，每月至少 2 次的一對一會議，與總經理共同處理公司問題，並協力達成目標。
• 積極且樂觀：遇到問題時，能以理性且正向的態度面對，並積極解決問題。在日常生活中，總能帶給團隊正向、目標導向的文化氛圍。

░ 身為總經理特助，你有以下條件更加分：

• 為家居或軟裝設計相關背景，或曾在該產業領域任職過。
• 曾任職於新創公司並擔任執行長特助或秘書。
• 熟悉使用數位軟體工具（如Google Workspace、Asana、Slab等），能協助公司建立專案管理系統與制度。

有意者，可直接於平台上投遞履歷，
並請填寫 DECADE HOME 應徵單：https://decadehome.pse.is/interviewform