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(IBA) 客戶社群行銷專員 Account Executive

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Job Description

【事業體介紹】

以中小企業為主的台灣,高漲的數位廣告費與活動舉辦費大量侵蝕利潤,導致生存日漸困難,有特色的企業產品也無法順利推展,也因此,我們致力於提供客戶集客式整合行銷解決方案,幫助企業使用一到兩名的員工成本,就能得到一個團隊的數位行銷專業執行。

本職務為擴編需求。

*事業體官網

https://inboundmarketing.com.tw/

集團官網

https://digitspark.co/about/

【工作內容】

- 負責部門產品的各項規劃執行:

社群專案(主要):月度主題規劃、貼文文案切角規劃與素材規劃、外部文案聯繫及請款等相關專案執行事項

SEO專案(次要):關鍵字規劃、文案議題規劃與專案系統開工單等相關專案執行事項

- 負責客戶的行銷數據分析與監控

- 負責日常客戶的專案報告準備(月行銷報告 - 根據不同產業類型客戶,給予不同的數據追蹤報告)

【你將會學到】

1. 如何幫助企業規劃整合行銷策略,以及不同行銷工具的策略、規劃與執行。

2. 數據分析與統整能力,從數據中找出問題並提出解決方案

3. 如何與客戶溝通、應對。加強語言表達能力、說服力、職場溝通能力

4. 由實戰經驗培養專案管理能力

5. 品牌行銷能力(先從各種數位行銷技能知識開始)

*敘薪標準

1 社群行銷硬技能:執行面、規劃面

2 品牌行銷硬技能:行銷技能知識熟悉度(整合面)

3 數位行銷硬技能:工具使用、數據分析

4 溝通能力(領聽 +表達)

5 後設能力

*上升階梯

客戶社群行銷專員->客戶社群行銷經理->客戶社群行銷策略師->品牌行銷規劃師

*本職缺需自備筆電*

*每半年做一次調薪評核*

*獎金另計*

【必備條件】

- 需熟知fb, IG ,等社群平台操作,包含貼文類型、貼文排程、素材類型、活動設定與平台相關規範

- 能針對B2C&B2B產業做出內容研究,同時搭配平台差異做出文案規劃與企劃

- 熟悉不同平台社群數據追蹤與分析

- 網路聲量分析與規劃能力,需會使用OPview (教育訓練可做)

【加分條件】

硬技能:孰悉@Line、Linkedin平台的社群操作、熟悉seo

軟技能:控程能力、結構化能力

Requirements

【必備條件】

- 需熟知fb, IG , LinkedIn , @line等社群平台操作,包含貼文類型、貼文排程、素材類型、活動設定與平台相關規範

- 能針對B2C&B2B產業做出內容研究,同時搭配平台差異做出文案規劃與企劃

- 熟悉不同平台社群數據追蹤與分析

- 網路聲量分析與規劃能力,需會使用OPview (教育訓練可做)

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2
3 years of experience required
30,000 ~ 40,000 TWD / month
Optional Remote Work
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About us

【我們是誰?】
Digit Spark是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech整合顧問公司,我們運用數據力突破營運效率,藉由數位科技整合商業行銷脈絡,提供企業從「產業顧客定向」、「績效優化策略」、「數位工具整合」、「網路聲量培育」、「品牌價值推廣」5大面向,全方位執行精準優化;用科技工具整合商業行銷脈絡,在數據化世界站穩全球市場腳步。

【我們為甚麼創立?】
數位化是未來商業企業必經之路,我們希望藉由行銷的角度,協助企業導入更多數位化的工具與應用,進而創造更優質的營運效率。我們從企業運營的角度出發,思考客戶產品在市場的定位,進而協助企業利用數位行銷與相關工具整合,優先轉型企業之行銷與業務營運模式,一同利用數位創造客戶服務新價值(Customer Journey As the Business Focus )。

【創辦故事】
Digit Spark(震豪網路媒體事業集團)是由以數據行銷為專長的執行長James陳振豪, 因著他的熱情以結合科技行銷策略、市場戰略、商業應用為號招, 吸引來自大數據、軟體研發、廣告、品牌、跨境貿易、設計等等領域中的菁英, 所成立的9人核心團隊。 每一位Digit Spark夥伴享受與各領域人才共同激盪火花成長的快意, 藉由整合MarTech的專業,以及研發創新的實驗精神以及穩扎穩打的毅力, 我們開了創許多成功案例,研究出一套實戰之方法論。 我們珍惜每一次與策略夥伴的合作, 希望透過MarTech的智慧能協助社會經濟以及企業轉型成長,互利共榮。創辦至今,團隊已從當初的9人,發展成有100多人的事業體,並持續用數位行銷的切角,跟其他企業共同創造一個又一個的事業里程碑。 

【我們的核心價值觀】 領導、助人、成長
在公司內,即便是一個MIS工程師,都要可以領導100人關係企業的資訊與帳號管理,因此「領導Leadership 」是我們強調第一個的價值觀。我們期待:你能隨時提出來更好的建議、工作方法與流程改善,協助組織團隊更好;我們重視:你的成長,但在提升自我同時請你思考好如何幫助組織與他人一同成長與進步;我們深信:互惠共榮對組織有絕對加分的作用,在這請放心展現自我,大膽嘗試與夥伴們一起共創新的可能。


Team

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人資總監
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領客執行長
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數位公關部總監
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搜尋事業部總監
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集客事業部總監
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