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達摩媒體股份有限公司
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회사 소개

Company summary

<創造最高溝通價值>

達摩媒體創立於2006,致力於社群媒體與口碑行銷的操作。「創造最高溝通價值」是我們的初衷與使命。十幾年來,達摩媒體的專業團隊已服務超過上千家中小企業、百大國際品牌、上萬件社群/網紅/口碑行銷專案,協助企業主短、中、長期建立最深遠的品牌影響力。

<口碑行銷業界指標>

我們是眾多廣告/媒體代理商指定合作的口碑行銷夥伴,協助廣告主於網路上建立真實、貼近消費者需求的創意內容,每年提供上百家企業在網紅、社群、口碑行銷上最完善的專業服務。

<讓價值,超越價格>

我們相信,網紅與口碑是最有價值的行銷模式。團隊透過最豐富的執行經驗建立正向的商業模式,協助客戶延伸品牌新價值、創造超越價格的行銷效益,也讓每一次的合作,都是最好的溝通體驗。

Products or services

溝通策略 口碑行銷不同於傳統廣告,每一則品牌故事、每一次的行銷專案,背後都是精心策劃過的波段與腳本。透過零誤差的溝通,把廣告主最好的品牌故事說到粉絲心坎裡。 KOL 網紅口碑 圖文、影音、直播 YOUTUBE / Facebook / Instagram 人氣網紅 依據客戶品牌定位、產品特性、目標受眾、市場狀況…等綜合因素考量,精選最適合的溝通角色,選擇人氣網紅進行圖文分享、影音發佈、直播互動等口碑宣傳,將品牌訊息快速擴散、大量分享,創造社群口碑最大聲量。我們掌握眾多不同領域KOL之特色,包括其獨特的性格、職業、身分、文字風格、表達方式..等,為客戶找出最合適的合作網紅。 論壇口碑行銷 在這個網路已經超越傳統媒體的時代,透過精緻的論壇口碑操作,更有機會創造驚人的討論聲量。達摩媒體行銷團隊擁有暴紅議題之絕對敏感度、熟知各大熱門論壇特性,擅長口碑監控及議題操作。在對的時間、用對的議題接觸對的人群,讓好的互動發生、把品牌與產品推上高峰。 BloggerAds廣告 BloggerAds是全台最大的部落客廣告聯播平台,不僅擁有30萬忠實會員,更掌握各領域頂尖部落格,其中人氣破萬的部落客高達43%,是台灣最具影響力、部落格活躍度最高的網路意見領袖廣告平台,每日廣告聯播可創造1千萬次以上曝光瀏覽量。

Mission

我們深信:「人與人之間的互動,是世上最美好的事情。」 從工作夥伴到服務客戶,每一個角色都是傳遞價值的關鍵 我們不斷學習溝通的藝術,並發揮在工作上、也體現在每一次的作品中 協助品牌傳遞更美好的信念與價值給消費者,是我們永不停止的追求 十幾年來累積無數的客戶、同事、網紅夥伴,以及最多的案件經驗 在網紅力量大爆發的時代,我們很驕傲的說「達摩一直走在人群最前面。」

Employee benefits

福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金  2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類  1.勞保  2.健保  3.勞工退休金  4.團保 ◆ 休閒類  1.國內旅遊  2.國外旅遊  3.部門聚餐  4.慶生會 ◆ 制度類  1.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日  2.特休/年假
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執行長
【職務內容】 1. 對於網紅口碑產業有熱情、或是想接觸口碑行銷的初心者。 2. 認真負責、細心、溝通能力佳,執行力、抗壓性強,擅於團隊合作。 3. 能獨立作業和有效率的執行,確保自己產出的品質和產能。 4. 我們會提供完整教育訓練,讓你學習執案上的細節。 5. 執行口碑行銷相關案件,負責案件溝通與協商、維護KOL或經紀人良好關係, 懂得思考應變解決問題,並協助提案。 6. 定期管理並維護 案...
台灣台北
28K ~ 32K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

職務說明 1. 對客戶簡報、提案、案件溝通、統籌結案 2. 銷售服務:網紅/素人/論壇口碑行銷,及其他媒體行銷服務 3. 有管理經驗,或曾經服務於代理商、社群媒體、口碑行銷經驗者優先錄取
35K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
Managing 1-5 staff

職務說明 1. 對客戶簡報、提案、案件溝通、統籌結案 2. 銷售服務:網紅/素人/論壇口碑行銷,及其他媒體行銷服務 3. 曾經服務於代理商、社群媒體、口碑行銷經驗者優先錄取 4. 對網紅有基礎認識、喜歡看各類網紅創作內容 5. 需具備良好情緒管理及溝通能力 6.我們重視團隊文化與合作,期待能找到一起快樂工作的夥伴! 薪資制度說明: 底薪平均28000起+業績獎金 獎金為季領,依業績表現平均約...
28K ~ 80K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility