我們是南部在地深耕近25年的資訊服務團隊。時間造就的是我們對於資訊研發的想像力與創造力，我們堅持的不是做出很好賣的產品，而是能帶給企業改變的創新方案，我們希望透過科技的方式引領企業提升競爭優勢。培養夥伴不一樣的思考格局及優異的工作執行力，建立優質專業的軟體服務團隊，一直以來都是遠綠成長的重要目標。


我們創造過的成就：

全台灣第一個發展全WEB化的eHR解決方案、全台灣第一個eRecruit解決方案、台灣第一個提供eHR的手機APP解決方案、全台灣第一個發表GPS及QRCode行動打卡的解決方案、全台灣唯一提供完整HRM/HRD/HRP的人資完整方案⋯⋯等等。
凡走過必留下痕跡，我們堅持紮實的走過每一個腳步，始終保持不斷學習以及持續的進步。
目前團隊及產品發展正進階到另一個轉捩點，我們希望尋找更有企圖與理想的夥伴一起加入，創造自己職涯的高峰！


我們的團隊現況：

全公司具備程式開發技能的成員比例95%。
我們擁有DB、API、APP到UI/UX各領域扎實的實務能力。
我們重視的是解決問題與邏輯分析能力。
我們要求的是用對的方法解決問題，不要浪費時間在不對的問題上。
我們不喜歡任何形式上的規則或要求，只要是對的事情就勇於嘗試。
我們堅持保有的是公平公開的合作團隊，沒有工作以外的困擾，更沒有任何非正式的潛規則。
我們不怕面對任何的問題或困難，我們最怕沒有問題或甚至是不知道問題。
創新的第一個要件是習慣改變，寧可失敗也不要停在原地。


我們期許加入的夥伴條件：

如果您對於遠綠團隊現況有95%以上符合您所期待與重視的工作條件，我們會非常希望彼此能進一步詳談。
如果您自己清楚知道做什麼事情會讓自己樂在其中，我們很願意聽聽你想要做的是什麼。
如果遭遇問題就會讓你拼了命想解決它，我們認為你是我們的不二人選。
現在會什麼不是第一個考慮條件，最重要的是知道自己想要什麼。
有自己對於事情的看法與判斷力，不是聽別人怎麼說就怎麼做。
機會不是等待別人給我們，而是自己願意爭取，如果您認同我們的想法，請務必讓我們認識您。

SmoothHR 專精在 eHR 領域近 20 年，涵蓋人力資源長期發展所需的 HRM (人力資源管理)、 HRD (發展管理) 、 HRP (績效管理)三大管理階段， 細分出多個功能模組， 可以依照企業階段性的管理需求建構

https://www.smoothhr.com/Tw/Solution/Proposal?menu=solutionplan

遠綠團隊福利的提供是希望鼓勵每一位夥伴都能夠在認真工作之外，也要保有生活平衡、身心健康。

因此，不論是工作時間、休假制度、工作環境與團隊互動上都有遠綠人專屬色彩。你可以透過遠綠生活的日常片段介紹，想像未來成為遠綠團隊的生活：https://www.doublegreen.com/Tw/Life

【遠綠福利內容】
‧ 依政府行事曆，固定週休二日
‧ 提供優於勞基法的特休假制度
‧ 依同仁團隊特別表現，提供慰勞假
‧ 勞健保及勞退之外，額外增加員工團保
‧ 保障年薪 13 個月，另配合政府調薪
‧ 依營運狀況及個人績效提撥獎金
‧ 依職務需求，定期提供全新工作筆電及設備
‧ 免費週刊雜誌
‧ 同仁生日禮金
‧ 端午節、中秋節禮品 / 禮金
‧ 結婚禮金、生育津貼、傷病喪葬慰問金
‧ 資深員工獎座及獎金
‧ 員工旅遊補助
‧ 自動補滿的零食櫃 ( 餅乾、咖啡、茶包、泡麵 )
‧ 每週一次免費下午茶點心
‧ 不定期團體聚餐
‧ 同仁慶生會、定期聯合慶生餐會
‧ 每週固定運動時間
‧ 年度策略會議
‧ 年終尾牙
‧ 年度員工旅遊