親愛的後端工程師，您是否有過以下想法？

・在大企業做重複性維運或開發不重要的小功能
・長期接外包而絲毫沒有成就感
・完成許多專案卻沒什麼使用者
・渴望加入自有品牌＆擁有大量真實用戶
・想找對象，但不滿意各種交友服務
・你是Eatgether用戶，覺得自己可以把它做個更好！

我們是台灣最大聚會社交平台Eatgether，因應用戶的快速成長，需要資深工程師加入和我們一起打造這個產品。若你擁有很棒的開發能力與團隊協作技巧，想在大型的UGC產品中要發揮自己的程式功力，並且認同Eatgether服務理念，而不甘做大企業裡的小角色，Eatgether團隊歡迎你！

【工作任務】
・Restful API開發並與前端溝通協做
・Eatgether APP與Web資料庫規劃/維護/優化
・設計能夠累積與讀取分析的營運數據架構
・基於AWS各項服務開發並優化流量成本

【員工福利】
・彈性工時與請假規範
・每半年至一年薪資績效考核一次
・辦公室使用價值兩萬元的HermanMiller人體工學椅
・免費零食與義式研磨奶泡咖啡機
・每月一次500元參與平台聚會活動補貼
・Eatgether平台官方身分升級與每日1000個社交酒杯
・外部進修課程與購書補助
・每月一次團隊聚餐與生日會
・年終獎金至少一個月

【能力需求】
・Backend 開發相關經驗 1-3 年
・RDBMS, NoSQL 資料庫操作經驗
・了解 serverless 運作架構
・具備 AWS Auto Scaling 架構經驗
・具備 container 相關知識

【技能需求】
・Golang
・Node.js
・PostgreSQL
・DynamoDB
・Redis
・Restful API Design
・Micro Service
・AWS VPC, subnet, security group
・AWS Lambda / ECS / EC2 / S3 / RDS
・Docker
・Database Migration

面試流程

招募分為四個階段：分別是履歷問答、線上測驗、面試與複試，我們將在過程中進行各方面的評估，表現較為出色者則可能提前至下一階段。

1. 履歷審查：我們用心地尋覓每位團隊夥伴，因此會徹底了解每份履歷中的所有內容，並且向深感興趣的應徵者詢問更多細節。
2. 線上問答：通過履歷審查後，我們會請應徵者進行1-2次的筆試測驗，以確保專業技能達到一定水準。
3. 現場面試：順利通過線上測驗者，將會受邀至食我公司辦公室面談，並且會在最後與創辦人暨執行長面對面詳談。
4. 結果通知：不論結果為何，我們都會在面談後一週回覆應徵者，並且感謝一同參與這段旅程。

*近期因疫情影響，現場面試一律改為線上面試

我們會告知

我們將於面試階段主動告知應徵者下列資訊，並針對提問做詳盡的回覆，以達到雙方相等之契合度。若應徵者對這些消息並不感興趣，那可能表示並不適合加入團隊。

1. 發展歷史
2. 短期目標
3. 長期展望
4. 公司環境
5. 團隊概況
6. 職務需求
7. 工作方向
8. 員工福利

詳細內容請參閱 https://www.event.eatgether.com/job