Elos的品牌理念是希望利用原創設計，將樂趣以及生活探險的精神分享到每個人的生活中！我們希望能夠邀請到一位細心且執行力強的夥伴加入團隊，你就是讓每個喜歡Elos的人收到完美產品的關鍵人物。

[工作內容]

新產品專案企劃執行,商品測試,,一路負責專案到新產品發售 30%
找料件, 供應商尋比議以及進料物流處理 30%
負責協助業務執行行政文件相關表單作業（電商上架、請款單、採購單..等等）
協助生產需要幫忙的事項
協助團隊需要幫忙的行政事務

[未來延伸領域]

當你的工作內容都熟悉之後，可以依照你的興趣選擇延伸到 前端品牌行銷 或 工廠生產管理 相關的職務。

[必備職能]

有基礎硬體產品開發經驗
有供應商尋比議經驗
熟悉excel、google drive
極強的學習能力和執行力
細心、細心、細心

[你的特質]

精打細算 - 有著貨比三家不吃虧的個性
經常用最高標準來督促自己 - 對自己負責任的態度！
細心且精準 - 喜歡有條不紊的效率和精確！
挫折容忍度高 - 不怕失敗，遇到問題一起冷靜找解法！！

[加分項目]

曾經執行過新產品開發專案

第一步：請你思考自己是否有以下特質：

• 學習力強：期許自己是一塊海綿，可以不斷學習並長大！
• 執行力強：光"想"是沒有意義的，在新創公司，思考->提出策略->執行->快速做策略修正->再執行 是必備心法！
• 挫折容忍度高：玻璃心的人不適合新創公司。你有承受失敗並且從失敗中學習的勇氣嗎？

第二步：仔細閱讀徵人文案。看看自己是否有相關經驗，如果沒有，那你又會如何快速在網路上學習這個職位所需要的經驗？
第三步：投遞履歷，並同時跟我們說說為什麼覺得公司要錄取你吧！
第四步：我們收到履歷後，會提出幾個問題並且可能依照狀況給你小作業
第五步：依照你的問題回答和作業評估是否邀請你面試
第六步：面試過程可以讓我們更了解彼此
第七步：面試完雙方決定是否要一起合作（錄取與否）