給 想要應徵Elos CEO特助的你：

這個特助職缺可能跟你平常在其他徵才平台看到的內容不太一樣。首先，請想清楚以下幾個問題，如果回答不都是Yes，那請「不要」投這份履歷。

• 覺得自己學東西比身邊的人都快？
• 你的英文很流利，可以自然地和外國人用英語閒話家常？
• 你把工作當生活中的一部分？
• 常常被人稱讚聰明？反應快？
• 你可以自然地站在觀眾前面展現自己？
• 你看到一段文字，很容易發現錯字，而且會覺得很礙眼？
• 你是目標導向，如果一但沒有目標，你就會很沒動力？

如果你恰好以上皆是，那或許你可以考慮應徵這份工作～Elos的品牌理念是希望利用原創設計，將滑行的樂趣以及生活探險的精神分享到每個人的生活中。這聽起來很浪漫，但是我們築夢踏實！

你將會負責跟在CEO身邊解開每個階段公司遇到的疑難雜症，經手一間公司的所有面向，行銷、業務、產品設計、品質管理、供應商協調、客戶服務、各種數據收集及分析，你要學習力夠強，能夠做事精確以及舉一反三，細心是基本條件。

【重點來了】

• 天下沒有白吃的午餐，我們相信認真工作是基本、產出成果是重點。
• 在Elos團隊，你會很辛苦、工時很長，也會從大事到小事都要一手包辦，哪邊需要緊急救援你必須要第一個挺身而出，甚至生產缺人手了你也要拿起電鑽做組裝！因為我們是團隊，同事間的關係緊密，大公司的部門推卸責任情況絕對不會出現。這點連CEO也不例外。
• 如果你只是來學習，請左轉補習班。在這邊需要快速學習快速貢獻，並且帶出自己的價值。
• 能展現出自己價值的人團隊也絕對會給你應有的尊重（薪水＆自由度＆發揮的舞台）。

• 目標導向：說到做到、把事情搞定的擔當
• 做事需非常確實、仔細
• 會用google sheet (or excel)
• 對數字敏感
• 如果有文字創作能力（中文或英文）加分！